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　　記者從今天召開的河北省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉,2017年我省社保領(lǐng)域?qū)⒂瓉硐盗小按髣?dòng)作”,在更高水平上織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。廣大退休人員十分關(guān)注的養(yǎng)老金,今年有望再次上調(diào)。

　　2016年是我省社會(huì)保障領(lǐng)域深化改革的一年。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,全面啟動(dòng)參保繳費(fèi)和養(yǎng)老金發(fā)放工作,納入新制度337萬人,改革進(jìn)度走在全國前列。率先建立全省統(tǒng)一的職工大病保險(xiǎn)制度,提高大病保障水平。率先在全省范圍內(nèi)推動(dòng)職工長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)。

　　社會(huì)保障待遇水平不斷提高。去年我省首次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平6.88%;居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),由每人每月85元提高到100元;職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷比例,分別達(dá)75%以上和70%;失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇也都有較大幅度的提高。

　　今年,我省將在更高水平上織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提出要求,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、延遲退休等頂層設(shè)計(jì)的改革腳步漸近。“要按照國家改革總體部署,做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)工作。”省人力資源社會(huì)保障廳廳長韓金峰在會(huì)上說,今年要深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,加快完善配套政策,推進(jìn)中央駐魯單位和省直駐濟(jì)以外單位參保工作,盡快實(shí)現(xiàn)新制度的人群全覆蓋。

　　2016年10月11日,人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》,提出職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)可用于境內(nèi)投資。目前,對(duì)職業(yè)年金,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。會(huì)議提出,按照國家部署,加快職業(yè)年金基金投資運(yùn)營,未來退休人員也將從基金投資運(yùn)營中受益。

　　今年我省還將完善居民大病保險(xiǎn)制度,全面實(shí)施職工大病保險(xiǎn)制度,不斷提高大病保障水平。繼續(xù)開展長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn),各市要選擇1-2個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行試點(diǎn)。深化醫(yī)保支付方式改革,探索制定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn),完善以總額控制為主,采取服務(wù)單元、病種和人頭付費(fèi)相結(jié)合的復(fù)合式結(jié)算辦法。

　　會(huì)議還提出,完善基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這也意味著,退休人員養(yǎng)老金2017年有望再次上漲。

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