國資委主任肖亞慶今天下午在就“國企改革”的相關問題回答中外記者的提問時表示，今年將推動中央企業的調整重組，優化布局結構。去年6對12家中央企業重組，效果不錯，今年會加大力度。

　　肖亞慶表示，國企改革頂層設計的“1+12”個文件印發，主體框架已經搭出來了，很多重要的改革措施已經有了實質性的步伐，一些重點難點問題取得了初步進展。總的看，中央企業的負責人對改革充滿熱情，改革的積極性非常高。

　　肖亞慶表示，下一步改革的任務很重，今年黨中央、國務院都做了部署，國資委主要做以下幾項工作：一是要進一步完善文件體系，同時要研究一些規范性文件，使得我們的改革政策更加具體、更加可操作、行之有效。二是要深入推進十項改革試點。三是要推進國資監管機構職能轉變，國資委監管權力清單和責任清單要理清。四是完成國有企業功能界定和分類。五是加大公司制和股份制改革力度。我們現在還有一些企業不是公司制，以《企業法》注冊。在這種情況下，我們要加大股權多元化，包括積極推進發展混合所有制經濟。六是推進規范董事會建設。七是推動中央企業的調整重組，優化布局結構。去年6對12家中央企業重組，效果不錯。今年我們會加大力度。八是要加強和改進外派監事會工作，進一步提高監督的針對性、科學性和有效性。九是加強國有企業黨建工作，進一步明確黨組織在公司法人治理結構中的地位，把黨建工作總體要求納入公司章程。

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