????剛履新一個多月的國資委主任肖亞慶，3月12日下午在十二屆全國人大四次會議記者會上首度對外亮相。

????從字里行間，這位國資“大管家”的處事作風已顯露一二，既有鐵腕，也有溫度：對于個別改革不力者、擔當精神不夠者，他說“我只有一句話：先出清。”而對“是否將重現上世紀90年代下崗潮”的問題，他說“不會出現下崗潮，現有職工利益要保障。改革提倡多兼并重組，少破產清算。”

????當天，面對進入攻堅期的國企改革，肖亞慶及國資委有關負責人，就國資委自身改革、央企結構調整、提質增效等多個熱點問題進行回應。

????供給側改革首提“三創”“三品”

????“國企改革要是成功了，供給側改革就成功了一半。”這是多位央企負責人近日接受記者采訪時的看法。

????在記者會上，肖亞慶對國企改革如何服務供給側改革作了詳細闡述。除“三個一批”之外，他還首次提出了“三個創新”和抓好“三品”兩個全新概念。

????“中央企業要抓好創新發展一批、重組整合一批、清理退出一批（“三個一批”）。”肖亞慶表示，對于符合國家戰略需要、具備優勢的航空航天、核電、高鐵、新能源、新材料等產業，要加大投入力度，對于長期虧損和資不抵債的低效無效資產，要加大處置力度，積極化解過剩產能。

????同時，“要做好科技創新、管理創新和商業模式創新（“三個創新”）。”肖亞慶說，在互聯網時代、大數據時代，大企業要積極開展“雙創”，用好“互聯網＋”“中國制造2025”等大戰略，在管理、技術和商業模式實現創新。

????此外，肖亞慶說，中央企業要抓好品種、品質和品牌（“三品”），當前很多產品質量、品種遠遠滿足不了百姓需求，這是發展的潛力，中央企業要進一步努力。“目前國際品牌集團評選的品牌100強當中，央企現在還沒有，世界品牌實驗室2015年的世界500強中，央企只有11個。”

????對于業界關注的石油、電信、電力等領域的國有企業改革問題，肖亞慶表示，正在努力消除各個縱向的、多余的環節。從橫向來講，中間的隔閡也要盡可能用市場化的辦法消除掉，使內部的效率更加提高，既搞產業鏈上的縱向整合，也在同行業之間做一些橫向的整合。

????而對于央企集團普遍存在管理層級過多的問題，肖亞慶表示：“必須要改革，要壓縮層級。”

????國資委自身改革三重點

????今年初，國資委在2016年央企負責人會議上首次明確提出要“大刀闊斧自身改革”。12日、13日，肖亞慶又分別在記者會和人民大會堂“部長通道”上兩次談到這一問題。

????“國資委自身的改革應該是一個關系全局的要點。”肖亞慶說，目前國資委在監管過程中存在著越位、錯位和不到位的問題，下一步重點進行三方面改革，重點工作就是“一個轉變、兩個清單、三個歸位”。

????一是要轉變定位。國資委要由管企業為主向管資本為主轉變，要優化、精簡、調整國資監管事項。二是要把權力清單和責任清單搞清楚。做到該管的要科學管理，堅決到位；不該管的要退出來，讓企業作為市場競爭的主體。三是“歸位”。依法由企業自主經營決策的事項要歸位于企業；國資委現在承擔的公共管理職能，目前也在梳理，要歸位于政府相關部門；政府相關部門的一些職能也在理順，進行調整。

????“以后國資委重點要監管好國有資本布局，規范資本運作，提高資本回報，維護資本安全。”肖亞慶表示，“我們成立了專門的工作小組正在研究，以適應改革要求，完成改革任務。”

????央企提質增效“開門紅”

????今年的政府工作報告提出，今明兩年，要以改革促發展，堅決打好國有企業提質增效攻堅戰。

????在記者會上，肖亞慶表示：“今年1—2月份，央企總體利潤增長了4.7%，去年同期是同比下降32%左右，今年央企的情況相對穩定。當然，去年同期的利潤基數比較低，是一個原因，但也要看到各個央企在穩增長、提效益中做了大量工作。央企的增加值占到全國GDP的近1/10，上繳的稅費占全國財政收入的比例也比較大，所以央企理應在穩增長中率先努力做出貢獻。”

????對于央企上市公司的業績情況，國資委副主任黃丹華說，滬深兩市中，央企控股的上市公司共有286家，占上市公司總數的10%，在總市值中占20%。去年，有部分央企上市公司出現了業績虧損，主要還是集中在煤炭、鋼鐵、有色這些產能嚴重過剩的行業。

????“企業虧損和行業有關，也有自身經營的問題。”黃丹華表示，“國資委將推動這些企業提質增效，調整布局結構，加大重組力度，整合優質資產，同時采取一系列措施，包括降本增效、增強創新能力，努力推動控股上市公司成為優質上市公司。”