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中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長
蔡昉： |
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靠投資提高勞動生產率難以持續 |
靠政府主導的投資可以提高資本勞動比率，在某一段時間內提高勞動生產率，但是這個提高是不可持續的，將來可能會出現真正意義上的工資和勞動生產率的矛盾。
近些年，各種類型的工資都在迅速上漲，而在這背后的則是勞動力短缺。
為什么勞動力短缺現象會如此嚴重？因為在勞動力供給方面，存在兩個轉折點，第一個轉折點是劉易斯轉折點，在這個轉折點之前，有多少新增就業工資都不會漲，在這之后勞動供給不再是無限的，工資開始上漲。第二個轉折點是勞動力不再增加，人口撫養比下降到最低點，接下來就是勞動力絕對意義上的短缺。
中國的劉易斯轉折點在2004年就已到來，而勞動力不再增加也可能會在今后的一兩年內發生“我國的調整時期非常短，隨著經濟社會的發展，勞動力短缺會前所未有地表現出來，工資上漲的壓力會更大。”
近些年我國勞動生產率的增長速度很快，但是這種勞動生產率提高更多地是依靠投資導致的資本勞動比率升高帶來的，全要素生產率的貢獻在逐漸縮小。這種提高是不可持續的，在勞動力出現短缺之后，物質資本繼續投入將遇到報酬遞減現象的制約，將來可能會出現真正意義上的工資和勞動生產率的矛盾。
日本過去二十多年的經濟發展緩慢正是例證。因此，應該通過改善全要素生產率并提高其對經濟增長的貢獻來持續提高勞動生產率。
