備受日本政府期待的2016年日本春季勞資談判（也被稱為“春斗”）逐漸落下帷幕，大多數日本大型企業加薪幅度僅達到去年一半。在企業加薪意愿不足的當下，日本政府推行的所謂“安倍經濟學”顯現難以為繼之態。

　　自“安倍經濟學”登臺以來，日本政府費盡口舌呼吁企業界在“春斗”中為員工加薪，但后者始終不為所動。

　　安倍政府所期待的是，以舊“三支箭”中的前兩支箭——超寬松貨幣政策和擴大政府財政支出，刺激日元貶值和股市攀升，令日本企業業績上漲，進而為員工增加薪資并擴張企業投資，從而有效提高日本國內個人消費，促成物價上漲，最終實現日本經濟的整體良性增長，擺脫通貨緊縮。

　　然而，對日本經濟和全球經濟前景并不看好的日本企業卻并不買政府的賬，它們在2016年“春斗”中明顯“誠意不足”。例如，日本首屈一指的汽車制造商豐田汽車公司僅同意將基本月度工資上調1500日元（約合13美元），為工會所要求的一半。該公司總裁豐田章男表示，商業環境的“大勢已經改變”，“過去哪一年都沒有今年讓人煩惱”。

　　而在新“三支箭”中粉墨登場的老年護理領域也正飽受因薪資過低致使人員嚴重流失的困擾。日本共同社中文網編輯木本一彰日前在文章中寫道，在其老家養老院中擔任護理職位的職員連續工作時間最長不超過三年，由于社會老齡化現象日趨嚴重，日益加大的工作壓力與較低的薪資水平無法匹配，職員跳槽幾率大大增加。

　　企業無意大幅加薪導致的最直接后果是日本民眾消費意愿低迷，而這對于日本經濟來說則是更沉重的打擊，因為日本國內個人消費占該國國內生產總值（GDP）的比重高達60％，是經濟增長的首要動力。根據日本內閣府最新數據，2015年第四季度日本GDP環比萎縮0.3％，其中國內個人消費環比大幅下滑0.9％，內需不振持續拖累日本經濟下行。

　　不僅如此，在國內消費支出減少及全球原油價格持續下滑的雙重打壓下，日本物價水平持續低迷，物價漲幅越來越遠離日本央行設定的2％的通脹目標。

　　在不決心進行結構性改革的情況下，“安倍經濟學”似乎正逐步失去前進的方向。如果說在舊“三支箭”射出伊始，日本政府及央行還有選擇進一步擴大貨幣量化寬松規模等政策余地，那么如今，在今年1月份走出負利率政策這步險棋之后，日本民眾和企業對日本政府已再無新的期待。

　　日本雅虎新聞網進行的一項網絡調查顯示，在日本民眾眼中，“安倍經濟學”已然成為失敗的代名詞。在這項超過17萬人投票的調查中，有60.9％的投票者認為“安倍經濟學”已經失敗，僅有26.1％認為“安倍經濟學”是成功的。

　　而彭博社在今年2月至3月間對23位經濟學家的調查結果也顯示，在以10分為滿分的評分標準中，安倍政府就國內經濟政策有效性的評分僅得到4.6分。

　　“末日博士”魯比尼近日在東京演講時也直言不諱地指出，“安倍經濟學”已經失去牽引力，隨著日元匯率近期走強，日本金融市場環境正逐步收緊。而高度依賴出口的日本大型企業也將因超出預期的日元匯率升值面臨經營狀況惡化等不利局面。

　　日本政府也在近期承認了本國經濟面臨的嚴峻狀況。本月15日，日本央行下調了對本國經濟的基本評估，認為日本經濟雖整體趨向持續溫和復蘇，但出口增長趨勢有所停滯。不僅如此，日本政府也在本月23日下調了對本國經濟形勢的評估，為近5個月來首次。

　　由于“安倍經濟學”未能形成由企業主導的良性循環帶動家庭經濟狀況改善的局面，持續減弱的消費者信心令日本經濟陷入困境的風險倍增。過度依賴貨幣政策，而在財政修復和結構性改革方面進展甚微的“安倍經濟學”，或將在可預見的未來繼續阻礙日本經濟健康增長。