研究人員在全真模擬飛機座艙內測試航空器防撞產品（5月12日攝）。 陳冬冬 攝

　　領軍國內二次雷達、低空超低空目標監測與防御等產業，光器件、微特電機、車載PCB板等產品的市占率居全球前列，8家下屬公司入圍國家專精特新“小巨人”，旗下23家企業上榜國家高新技術企業……走進“64歲”的四川九洲集團，這家地方國企的“青春活力”撲面而來。

　　面對疫情沖擊和嚴峻的市場挑戰，在連續兩年保持主要經濟指標兩位數增長的基礎上，九洲集團今年1月至6月又創下了近十年來最快發展速度，營業收入、利潤分別同比增長33.1%、70.8%。

　　高強度研發 造就“硬核”產品

　　飛機駕駛室的儀表盤上突然提示防撞報警，顯示屏上另一架飛機正迎面而來，飛行員根據雷達警示和算法提示，及時修正航向，避免了飛機撞擊風險。在九洲集團承建的“國家空管監視與通信系統工程研究中心”里，全真模擬飛機座艙內裝配測試的這款航空器防撞產品，是九洲空管公司投巨資研發的一款“拳頭”產品，也是國內首款滿足民航適航要求的產品。

　　“攻克航空器的高速定位、高速通信等難關，需要持續投入。”九洲空管技術負責人馮濤說，集團在技術創新上舍得“真金白銀”，出臺“研發投入視同利潤加回”等政策，讓九洲空管敢于加大投入，確保了研發投入占比持續保持在兩位數以上，實現技術持續領先，產品不斷迭代，產品從3大類擴展到10大類、150余款。

　　在九州光電子公司，萬級凈化廠房內，幾百臺精密機器組成的“無人流水線”高效運轉。公司從“小作坊”成長為光通信封裝行業掌握核心技術的領軍企業，產銷規模連續5年全球排名前三。“我們不僅在產品上加強研發，還自己研發部分高性能生產設備，‘一不小心’就成了設備生產商，不僅能替代進口設備，相關設備成本還下降60%以上?！爆F場技術人員告訴記者。

　　2020年6月，九洲集團發布“創新新政十條”、增設5億元科技創新引導資金，從制度上保障研發投入強度不低于6%，集中優勢資源打造硬核科技產品，瞬間激發了各公司攻克核心關鍵技術、贏得市場優勢的熱情。三年來，九洲集團突破衛星互聯網通信終端等領域核心技術60余項，新增授權專利1164件，新增主持或參與國家、行業標準制定34項，新獲科技進步獎19項；成功培育出汽車電子、聲學、微系統等新領域，光芯片封測、高端印制線路板等新產業。

九州光電子公司員工在監測產品生產（5月12日攝）。 陳冬冬 攝

　　“厚待”人才 高新產業“百舸爭流”

　　九洲集團把收入及福利待遇向科研人員傾斜。做出成績的科研人員，收入遠遠高于集團高層管理人員；設立5億元人才發展專項資金；重獎“科技創新突出貢獻”團隊和個人，近兩年發放獎金2000余萬元。1000套人才公寓、專家公寓正加緊建設。

　　“無柴米之憂”的科研人員心無旁騖，讓四川安和精密的微型馬達生產線迅速升級至智能生產時代。在關鍵的激光焊接工序中，不僅讓90多個焊點實現了多點、多角度同時焊接，更通過“機器視覺引導”等技術給設備裝上了“眼睛”“大腦”。技術突破讓訂單激增，公司成為華為、Vivo、Oppo、小米等企業的重要供應商，全球市場占有率近20%。

　　核心團隊持股20%，讓集團旗下的九洲防控“活力四射”，迅速成長為國家“專精特新”小巨人企業，研制的國內首套自主可控小微無人機探測雷達和反無人機系統出口多個國家和地區，年均復合增速超過30%。

　　九洲集團還為科研人才搭建科研創新平臺、干事創業舞臺。建成國家級創新平臺4個、省級創新平臺34個，與科研機構、高校共建聯合實驗室5個?！霸院梦嗤洌杂续P凰來”，集團目前有國家、省部級及行業專家68人，碩士、博士近1000人，專業技術人員7500余人。目前，集團新產品銷售收入占比達48.79%、三年累計增長40.18%。

　　改革創新齊頭并進 營收利潤雙增長

　　機構臃腫、決策緩慢、協調困難，增速放緩、利潤不斷下滑……伴隨企業發展，“大企業病”愈加明顯。改革迫在眉睫，難度很大。九洲集團董事長夏明坦言，三年前宣布“真刀真槍”改革時，不少人都為九洲集團“捏把汗”。

　　改革的第一刀，就是“干部能上能下”。免去32名總經理助理，管理部門從42個減少至13個，115人退出中層管理崗位。

　　其次是薪酬能增能減。在全集團推行“業績升、薪酬升，業績降、薪酬降”的薪酬體系，不同產業公司經營團隊收入差距拉開數倍，解決了干多干少、干好干壞一個樣的痼疾。

　　暢通全員晉升通道。推行職務職級并行制度，分管理、技術、技能3個職系。技術職系，最高可到首席科學家，職級相當于公司級領導；技能職系，最高可到首席技師，職級相當于中層管理人員。

　　公平、開放的職業發展環境，激發了全體員工干事創業的熱情。承擔核心產品制造重任的裝備制造中心，現在是全集團人員最多的部門，生產效率比改革前提高25%。

　　改革和創新讓九洲集團的“青春活力”充分迸發，行業地位大幅提升。2021年，九洲集團發明專利數量位居川企百強榜首。與改革前相比，營業收入、利潤總額、上繳稅金均增長40%以上，總資產增長75%。

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