激性欧美激情在线播放16页,久久精品无码一区二区无码,在线免费看黄网站
<button id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></button>
  • <button id="kwo0m"><input id="kwo0m"></input></button>
    <code id="kwo0m"><acronym id="kwo0m"></acronym></code>
  • <sup id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></sup>

    首頁 >> 正文

    收入分配蛋糕既要做大還要分好
    2019-11-20 作者: 盤和林 來源: 經濟參考報

      日前正式發布的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》(下稱《決定》),明確提出要堅持和完善社會主義基本經濟制度,推動經濟高質量發展。《決定》就收入分配問題進行了闡述,這一闡述體現了對收入分配制度的深刻思考。

      《決定》再次明確了要堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度,并在幾方面釋放了當前收入分配格局可能調整的信號。一是堅持多勞多得,增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬,提高勞動報酬在初次分配中的比重;二是在社會生產要素不斷豐富的背景下,健全勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制;三是重視發揮第三次分配作用,發展慈善等社會公益事業;此外,關于健全再分配調節機制、增低擴中、保護合法收入也有所提及。

      本次《決定》關于收入分配問題的闡述,既是基于我國當前處于經濟增速換擋、由高速發展向高質量發展轉變背景下的適時要求,亦是對于如何在做大蛋糕的同時分好蛋糕的深刻思考。

      初次分配中勞動報酬占比較低的問題由來已久。二十世紀九十年代中期以來,勞動報酬和居民收入占GDP的比重持續下降,目前維持在60%左右,低于世界其他主要經濟體十個百分點左右,但同一時期政府與企業收入的份額在不斷上升,也就是說我國居民并沒有充分享受社會經濟發展的成果,因此提升工資水平尤其是一線勞動者報酬,對于保證初次分配的公平性以及堅持“按勞分配”原則十分必要。

      要素市場方面,除了傳統的勞動、資本、土地三大要素之外,隨著時代的發展和科技的進步,生產要素的內容也在不斷豐富。知識和技術在當今時代對于國家經濟發展起著極為重要的驅動作用,不僅如此,在互聯網時代大數據技術日趨成熟之際,數據也躋身要素行列,并扮演著愈發關鍵的角色。在越來越豐富的要素市場上,要素價格也需要進行更加客觀公正的評判,由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬正是這樣一種健康的評價機制,也將起到助力要素市場持久長效發展的作用。

      雖然在收入分配機制中,第三次分配只是作為第一次和第二次分配的輔助,但對于弱勢群體而言,卻有著不可替代的作用。關注最底層的弱勢群體是逐步消除貧困、維持社會穩定的關鍵一環,在這個過程中,不僅需要政府為弱勢群體兜底,也需要更多具有社會責任感且具備慈善能力企業和個人共同為此作出貢獻。

      當前,中國的收入分配平衡工作已經取得了重要成效,數量超過4億的中等收入群體便是最好的證明,即便距離形成理想的橄欖型收入分配格局還有一定距離,但相信只要政府與社會各界同心協力,我國的收入分配格局必將朝著更為健康、更為合理的方向演進。

    ?

    凡標注來源為“經濟參考報”或“經濟參考網”的所有文字、圖片、音視頻稿件,及電子雜志等數字媒體產品,版權均屬經濟參考報社,未經經濟參考報社書面授權,不得以任何形式刊載、播放。獲取授權

    灤河主干被“掐脖” 草原濕地陷生態危機

    灤河主干被“掐脖” 草原濕地陷生態危機

    隨著閃電河斷流,這個形成于一億多年前的隕石坑遺跡連同這條環形護城河已“面目全非”,當年的盛景的也隨之消失。

    ·審慎前行 個人破產制度“摸石頭過河”

    混改激發國企騰飛內生動力

    混改激發國企騰飛內生動力

    一度虧損嚴重、瀕臨破產的洛鉬集團,經過兩次混合所有制改革后,發展成為全國乃至全球前列的礦業資源公司。

    ·堅持高質量發展 培育世界一流企業

    1000部羞羞禁止免费观看视频,国产真实乱子伦精品视,最近国语视频在线观看免费播放,欧美性色一级在线观看
    <button id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></button>
  • <button id="kwo0m"><input id="kwo0m"></input></button>
    <code id="kwo0m"><acronym id="kwo0m"></acronym></code>
  • <sup id="kwo0m"><tbody id="kwo0m"></tbody></sup>
    主站蜘蛛池模板: 国产一二三在线观看| 夫妇交换性3中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 国产gav成人免费播放视频| 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 2021国产精品露脸在线| 色综合久久综合中文小说| 欧美福利在线观看| 成人综合国产乱在线| 国产一区二区三区亚洲欧美| 中日韩精品无码一区二区三区| 18欧美乱大交| 欧美中文在线视频| 国产福利在线导航| 亚洲精品一卡2卡3卡四卡乱码| 99视频精品全部在线播放| 特级淫片国产免费高清视频| 扒开女同学下面粉粉嫩嫩| 国产福利一区二区| 久久综合九色综合网站| 青草热在线精品视频99app| 欧美xxxx狂喷水| 国产成人综合日韩精品无码| 久久精品国产99国产精偷| 巨胸流奶水视频www网站| 男女同房猛烈无遮挡动态图| 天天干天天色天天干| 午夜视频在线观看国产www| 一级美国乱色毛片| 色狠狠一区二区三区香蕉| 手机在线观看av片| 免费女人18毛片a级毛片视频| 99热这里有免费国产精品| 福利一区二区三区视频在线观看 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 一区二区在线视频观看| 爱做久久久久久| 国产精品三级视频| 久久人人爽人人爽人人片av不| 美女免费网站xx美女女女女女女bbbbbb毛片 | 亚洲成在人线在线播放无码|