日前，智聯招聘聯合中國人民大學中國就業研究所發布《2016年第三季度中國就業市場景氣報告》。報告顯示，從就業形勢來看，三季度我國勞動力市場繼續保持需求大于供給的局面，景氣程度企穩回升，市場分化仍顯突出。報告預測2016年第四季度CIER(中國就業市場景氣指數)有可能出現上升。

　　CIER指數由智聯招聘與中國人民大學中國就業研究所聯合推出，是用來反映就業市場景氣程度的指標，其計算方法是：CIER指數=市場招聘需求人數/市場求職申請人數。CIER指數以1為分水嶺，指數大于1時，表明就業市場中勞動力需求多于市場勞動力供給，就業市場競爭趨于緩和，就業市場景氣程度高，就業信心較高。指數越大則就業市場的景氣程度越高。當CIER指數小于1時，說明就業市場競爭趨于激烈，就業市場景氣程度低，就業信心偏低。

　　根據公開數據顯示，2016年第三季度我國經濟運行總體保持穩定，GDP增速基本與上半年持平。從就業形勢來看，三季度勞動力市場繼續保持需求大于供給的局面，景氣程度企穩回升，市場分化仍顯突出。具體來看，2016年的CIER指數從一季度的1.71平穩回升至2.22，這主要源于招聘需求的增幅超過求職申請人數的增幅?；贑IER指數的預測顯示，疊加季節性因素、勞動力市場長期供不應求的趨勢，以及周期成分企穩的影響，報告預測2016年第四季度CIER指數有可能出現上升。

　　從CIER各行業指數可以看出，2016年第三季度與2016年第二季度的行業就業景氣指數排名變動不大?？傮w來看，在國內經濟結構轉型的進程中，不同行業間的就業景氣兩極分化現象依然明顯。就業形勢最好的行業仍然為互聯網/電子商務，就業景氣指數為7.28。而能源/礦產/采掘/冶煉行業的就業景氣指數仍然最小為0.20，表明隨著煤炭、鋼鐵行業“去產能”政策的實施，相關行業的招聘需求人數遠遠小于求職申請人數，就業形勢仍然相對嚴峻。

　　具體來看，互聯網/電子商務、保險、基金/證券、交通運輸以及中介服務等行業的就業景氣指數相對較高，表明就業市場對于人才招聘的需求要高于當前的求職申請人數。在經濟新動能的推動下，IT互聯網行業、金融行業、交通運輸等行業的用工需求持續增加，體現出較好的就業形勢。此外，保險、中介服務行業的就業景氣指數較高主要是由于對白領的吸引力較低，求職申請人數較少因此體現出就業景氣指數較高。

　　報告顯示，第三季度IT互聯網的用工需求同比增加45%，持續煥發出旺盛的生命力。但在宏觀經濟形勢的影響下，互聯網行業內部也出現了分化明顯的發展態勢。具體來看，互聯網/電子商務和計算機軟件行業的就業形勢最好，用工需求分別同比增加55%和49%，而受資本驅動影響最大的網絡游戲和IT服務行業的用工需求增幅僅為16%和3%。

　　2016年第三季度就業景氣指數最低的行業主要包括能源/礦產/采掘/冶煉、檢驗/檢測/認證、印刷/包裝/造紙、環保和石油/石化/化工等行業，主要包括了能源行業、傳統制造業等，在實體產業發展不景氣以及傳統企業轉型面臨挑戰的影響，使得相關行業對于人才的招聘需求趨于保守甚至減員，因此形成就業形勢相對嚴峻的局面。