記者從人社部2022年四季度新聞發布會獲悉，2022年，全國城鎮新增就業1206萬人，超額完成了1100萬人的年初預期目標，就業局勢保持基本穩定。減負穩崗各項政策加速落地，全年釋放政策紅利約4900億元。展望2023年，相關部門將繼續落實落細就業優先政策，而伴隨經濟好轉，我國就業形勢有望總體改善。

　　去年11月，太原人才大市場的工作人員在指導求職者線上查詢招聘信息。　新華社記者　楊晨光　攝

　　回顧2022年，受疫情反復沖擊影響，中小企業經營困難增多，重點群體就業難度也在加大，尤其是青年失業率有所上升，穩就業面臨的挑戰比較大。而一系列強有力的穩就業舉措的出臺，穩定了就業大局，守住了不發生規模性失業的底線。

　　全年通過降低失業、工傷保險費率，階段性緩繳養老、失業、工傷保險費單位繳費部分，支出就業補助資金，發放穩崗返還、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助等，釋放政策紅利約4900億元；

　　聚焦高校畢業生就業強化保障。幫助250余萬未就業畢業生實現就業；

　　著力促進失業人員就業創業，幫助失業人員再就業517萬人。

　　加強企業招聘用工服務，幫助5.9萬家重點企業解決用工215萬余人次……

　　一組組數據，顯現出2022年穩就業工作的力度和溫度。

　　而著眼2023年，穩就業作為“三穩”之一，仍被置于全年經濟工作的重要位置。“2023年，我們將落實落細就業優先政策，努力確保就業局勢總體穩定。”人社部就業促進司司長張瑩在新聞發布會上說。

　　以實施就業優先戰略為引領，以高質量充分就業為目標，穩存量、擴增量、提質量、兜底線……圍繞落實落細就業優先政策，一系列安排綱目并舉。

　　著力強化就業優先政策。人社部表示，將評估調整階段性減負穩崗擴就業政策，加大對就業容量大的小微企業、個體工商戶支持力度。持續推進“十四五”促進就業規劃落實。研究制定高質量充分就業支持政策。

　　完善重點群體就業支持體系。今年高校畢業生規模再創新高。將突出抓好青年特別是高校畢業生就業，實施中小微企業就業政策服務落實行動。統籌城鄉就業政策體系，支持組建勞務協作聯盟。

　　完善促進創業帶動就業保障制度。深入實施重點群體創業推進行動，加大創業擔保貸款政策支持力度，推動實施穩崗擴崗專項貸款。

　　健全就業公共服務體系。據悉，人社部將研究促進平等就業政策措施，引導用人單位合理設置招聘條件。深入推進就業服務質量提升工程。“將接續推出‘10+N’公共就業服務系列活動，服務對象將覆蓋高校畢業生、農民工、城鄉困難人員等重點群體和各類用人單位，服務時間將分布于全年每個月份，努力實現月月有招聘，服務不斷線。”張瑩表示，其中，1-3月份的春風行動暨就業援助月活動將以農民工、困難人員和重點企業為服務對象，通過集中幫扶，力爭實現就業有支持、用工有保障。活動期間，預計將提供就業崗位3000萬個。

　　展望2023年，國家統計局局長康義日前在國新辦發布會上表示，今年就業總量的壓力仍然存在，結構性的矛盾仍然突出，但是隨著經濟的好轉，就業需求的擴大，崗位會相應增加，2023年我國就業形勢有望總體改善。

　　智聯招聘近日發布的《2022年四季度人才市場熱點快報》顯示，基于平臺大數據和問卷調研，有55.2%的受訪者所在企業將擴大招聘規模，其中擴大25%至50%招聘規模的占比最高，達到19.8%。其次是擴大25%以下，占比18.8%。以“小步快跑”方式擴招，成為準備擴大人員規模企業的主要選擇。

　　“‘穩就業’的前提是‘穩經濟’‘穩信心’。”中國人民大學中國就業研究所研究員毛宇飛認為，隨著國內需求的穩步擴大、現代化產業體系的加快建設，以及數字經濟、平臺經濟的健康發展和新就業形態的蓬勃增長，2023年高質量充分就業的態勢值得期待。