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　　為持續做好脫貧人口就業幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，云南省日前出臺促進鄉村振興鄉村公益性崗位管理相關政策，助力全面推進鄉村振興。

　　云南省人社廳有關負責人介紹，目前，云南共開發44.83萬個鄉村公益性崗位，用于安置脫貧勞動力等農村困難群體就業，在幫助脫貧群眾實現就業增收、鞏固脫貧攻堅成果、有效提升鄉村各項公共服務能力等方面發揮重要作用。

　　此次新規由云南人社、鄉村振興、財政等七部門聯合印發，主要對基層招聘鄉村公益性崗位人員的對象范圍、資金管理、崗位開發、崗位管理等方面進行統一規范。

　　在崗位開發設置方面，新規明確，按照“按需設崗、以崗定人、動態管理、總量控制”“誰開發、誰使用、誰負責”及“一人一崗、自愿公開、統一管理”的原則進行設置。招聘程序必須按照公告、申報、審核、公示、聘用、崗前培訓及安排上崗等步驟進行。

　　此外，新規還明確了鄉村公益性崗位主要開發部門的具體職責、鄉村公益性崗位的補貼標準和補貼方式，規定各鄉村公益性崗位開發部門應為鄉村公益性崗位安置人員購買意外傷害商業保險；要求有關部門定期對鄉村公益性崗位補貼發放情況進行監督。