7月12日，2021年(第十三屆)蘇州國際精英創業周暨第二屆“蘇州科學家日”活動圓滿落幕。3天時間里，3010名人才攜帶3139個項目集中奔赴江蘇蘇州實地對接，截至活動結束本屆創業周已簽約項目1806個，其中院士項目46個，簽約項目數量較去年增長14.23%，再創歷史新高。

　　“我們始終把人才作為蘇州最寶貴的資源、最核心的競爭力，努力建設世界一流的人才發展環境。” 江蘇省委常委、蘇州市委書記許昆林在本屆活動開幕式上講到。他表示，當前，蘇州正在加快建設展現“強富美高”新圖景的社會主義現代化強市，比以往任何時候都更加渴求人才、也比以往任何時候都更有條件成就人才，誠摯邀請各路英才在大有可為的蘇州大展作為。

　　做精對接，產才融合發展

　　堅持人才與產業“同頻共振”“同向發力”，是蘇州實現高質量發展的秘笈。目前，蘇州98%的領軍人才企業集中在重點發展的戰略性新興產業。蘇州市人社局局長朱正介紹，創業周作為蘇州重大招才引智活動，始終堅持產業引才導向，已累計落戶人才項目7287個，引進培養的國家級重大人才引進工程入選者占全市一半以上。與此同時，牢牢牽住重大產業項目“牛鼻子”，開幕期間促成總投資額超過120億元的57個重大創新項目簽約落地，啟動國家技術創新中心全球人才招聘和揭榜掛帥項目等，努力促成人才鏈與產業鏈、創新鏈的深度融合。

　　產業聚人才、人才興產業。2020年，蘇州全年實現高新技術產業產值1.77萬億元，占規模以上工業總產值比重達50.9%;今年以來境內A股上市企業數量位列全國第三，科創板上市企業數量位列全國第一。全市32家科創板上市企業中有20家是領軍人才企業。

　　開放合作，人才協同發展

　　2017年，蘇州在全國率先開展國際職業資格比照認定職稱資格。本屆創業周開幕式上，蘇州與德國海外商會聯盟(上海)聯合發布了證書互認目錄，該目錄也成為我國首個中外人才評價證書互認目錄。

　　以更加開放有效的舉措，推動人才資源和創新要素在更廣范圍順暢流動和高效配置，是蘇州努力踐行“聚天下英才而用之”戰略思想的積極探索。目前，蘇州已連續11年在全球共舉辦了70多場國際創客大賽，助力近8000個項目鏈接蘇州資源;共布局海內外創客育成中心23家，實現項目“離岸定制培育、國內精準加速、市場化培育”;創新建設海外博士后聯合培養平臺，海外進站博士后享受在蘇同等待遇，進一步以開放合作賦能人才發展。

　　如何構建跨區域、跨城市更高層次的人才共享共贏機制，蘇州頻頻出招：聯合上海高校設立博士后創新中心，促進人才智力和科研成果充分對接;上海、蘇州共同簽署人才服務工作交流合作框架協議，建立兩地常態化交流互訪機制;啟動滬蘇科技資源開放共享與協同發展提升計劃，等等。

　　優化生態，人才無憂發展

　　7月10日，“蘇州人才制度改革十五條”“鼓勵支持留學人員來蘇創新創業的若干措施”等系列人才新政在創業周開幕式上重磅發布，推出青年領軍人才支持專項、外籍人才薪酬購付匯便利、留學人員支持專項等措施，以更大的力度支持人才來蘇州發展。

　　蘇州市委組織部副部長、市人才辦主任翟克強介紹，近年來蘇州持續優化“人到蘇州才無憂”的一流創新生態，全力打造“創業者樂園、創新者天堂”，人才專項資金投入年均增幅超過30%。如，著力強化人才政策支撐;專門設置首期規模達到60億元的蘇州天使投資引導基金，推廣升級“人才貸”“人才保”“人才投”等組合產品;大力推進人才公寓以及青年人才驛站建設，成立創·無憂財富顧問團、蘇馨人才藝術團，配套好“一站式”生活服務等，努力以人才環境的綜合最優助力人才發展的質量最優。

　　蘇州過去10年新增人口229萬，如今321萬人才生產生活在蘇州，超過30萬高層次人才和5.1萬留學回國人員創新創業在蘇州。高層次人才和高質量人力資源的加速匯聚，為蘇州在高起點上向新的目標邁進，打造向世界展示社會主義現代化的最美窗口，持續注入不竭動力。