作者：詹文明

    出版：東方出版社

　　此書對(duì)管理大師德魯克企業(yè)管理思想做了解讀。從管理的角色、經(jīng)營的策略與規(guī)劃、企業(yè)的核心能力、顧客、創(chuàng)新、生命力、決策、目標(biāo)管理、人力管理、組織架構(gòu)及社會(huì)責(zé)任等方面闡述了管理的概念，并通過實(shí)際案例，給出企業(yè)和組織經(jīng)營的深刻啟示。
　　此書還討論了：企業(yè)管理的三項(xiàng)任務(wù)和八個(gè)目標(biāo)，企業(yè)的經(jīng)理人需要完成五項(xiàng)工作，合理確定企業(yè)的組織架構(gòu)，管理締造高績效的企業(yè)，吸引、培養(yǎng)人才，建立企業(yè)的核心能力，學(xué)習(xí)并教導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思維。