8月1日《人民日報》報道，7月31日備受關注的深圳市政府機構改革方案終于掀開“蓋頭”。此次政府機構改革計劃于10月1日前基本完成，改革后設置31個工作部門，比改革前實際減少機構15個，精簡幅度達到了1/3，大大低于中央規定大城市為40個左右的機構限額，同時行政編制總額沒有突破。
相對之前地方的政府機構改革，這次深圳市政府機構改革改革力度之大，涉及部門之廣都是前所未有的。政府機構改革后，只有輕裝上陣才能更好地發揮其效能，更加有利于促進一方經濟的高速發展。這恐怕也是中央在深圳市試推行政府機構改革的目的所在。
深圳市政府機構改革也是在經過高速“奔跑”30近年，遇到了一些體制機制方面的障礙后進行的。深圳作為我國改革開放、科學發展的“試驗田”、“窗口”、“排頭兵”，這次機構改革必然會引發各方高度關注與熱議。所以改革能否取得突破與創新，將直接為全國城市機構改革起到示范效應，為行政管理體制改革探索路子。改革成敗意義非凡。
政府機構改革要見成效關鍵是要動真刀真槍，要注意防止換湯不換藥似的假改革、偽改革。那種只“改”形式不“革”陳弊的改革做法不但起不到改革的目的與作用，相反，還會抑制改革的深度與進程。這次深圳市政府機構的改革不但肩負著中央新的任務與使命，更要打破常規進行以政府機構改革核心的各項配套改革。觸及的利益集團和權力部門之多可想而知。如果懷有老好人思想，在改革中搞淺嘗輒止或蜻蜓點水顯然不能使改革進行到底，還會使人民群眾喪失對改革的信心。
改革不患力度大而患不公。改革要徹底首先要改革者解放思想，放下顧慮。如果在改革中能一視同仁，我想不管遇到再大的阻力都能解決。相反，若在改革中持有偏見或遮遮掩掩大搞一己私利，無論怎么改，問題會越改越多。改革是一場革命，不是在走過場。改革不僅要找準問題的積弊，還要把人民利益放在首位，堅持科學發展觀的發展內涵，摒除私心雜念，這樣的改革才會更徹底。 |
|