剛剛出爐的《中國流動人口發展狀況報告》顯示，2009年中國流動人口已達到2.11億,平均年齡約為27.3歲,多集中在低薪或高危行業。
這一數據讓公眾并不感到意外，現狀由來已久。有人戲稱這類人群是“3D人群”，即從事臟（Dirty），險（Danger），難（Difficult）職業的外來人口。但是隨著中國城市化的突飛猛進，這一人群正在迅速擴張并且年輕化，從數量上看，已經不再是當初的“邊緣人”，而是成為市民、農民之外的“主流人群”。
市民、農民、流動人口鼎立態勢已是現實，這出三國演義就必須要唱得深入人心。早些年，不少城市把流動人口看成“搶飯碗軍團”，視之為洪水猛獸。南京市就曾經大量趕走民工，騰出了4000個工作崗位，但一個月后，當地人僅就業了1000個崗位，其余3000個沒人樂意干。不是民工離不開市民，恰恰相反，是市民少不了民工。
正如世界上最大的移民國家——美國人的祖先那句著名的口號:“哪里有面包，哪里就是祖國”。如今的世界移民大軍也繼承了這個精神，哪里生活好，哪里就是家園。人口的流動是歷史的趨勢，也是世界的潮流。因此，從某種意義上說，將來的中國，沒有市民，也沒有農民，只有移民——不斷流動、移居的公民。
從廣州的60分入籍、北京外來人口子女同等入學、上海居住證轉戶籍改革等一系列舉措看，我國流動人口遭遇制度性攔截的阻力正在逐漸減小，政府戶籍改革的決心已現。現在的問題就是，人口匯流已成萬川入海，但《報告》中提及的六大問題——包括社保、醫療、維權、子女教育和就業難就不應該逆潮流而動。
人口在流動，權利卻不扎根，這才是流動人口的心病所在。一些城市仍然采取行政干預和保護性措施，用戶口或社會福利限制勞動力的使用，特別是在一些與本地人相競爭的崗位上。本地勞動力主要流入金字塔上層，如行政事業單位、大中型國有企事業單位、新興服務業等；而外來勞動力則主要流入臨時性的、收入低下、體力繁重、工作條件差的崗位。
城市的確敞開了大門，但城里的月光不應該有陰影，對流動人口不應只有管理，而沒有保護。甚至如東莞長安鎮上角社區一樣，一條道路上寫著：本地人通過，“新莞人”禁行。
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