據全國人大常委會辦公廳消息,經過16天征集,《社會保險法（草案）》（以下簡稱“草案”）的征言結果出爐。截至1月12日16時,來自各界的征集意見多達47511條,共涉及九大方面。其中不少意見提出,應取消或者降低養老保險的15年最低繳費年限。（1月14日《每日經濟新聞》）

　　備受社會各界關注的 《社會保險法（草案）》,經過半個多月的開門征言后,按照立法的議程設置,將進入全國人大常委會三審階段。可以預見的是,隨著立法進程的日益加快,這個事關公眾切身利益的正式法律文本面世于眾,無疑將變得指日可待。
　　透過媒體梳理公眾的數萬條意見和建議,筆者覺得,用喜中帶憂形容最為貼切,喜的是有不少亮點值得期待。以坊間最為關注的養老保險為例,草案稿明確“個人跨地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移”,解決了僵持多年的社保難題,這是鼓勵參保、保障權利兌現的重大制度承諾,將從根本上防止曾經發生的農民工“退保潮”事件重演。
　　憂的是,草案中有些規定仍沒有實質性突破。比如,有不少專家學者包括普通老百姓,都呼吁徹底取消或者縮短15年最低繳費期限。
　　草案規定,按照國家規定繳納基本養老保險費,繳費已經達到國家規定年限,且達到國家規定領取基本養老金最低年齡的,可按月領取基本養老金。所謂國家規定年限,其實是依照現在的規定,繳費滿15年方能按月領取養老金。
　　現實中,15年年限設置存在“漏洞”:一方面,會給繳費人造成嚴重的經濟損失。譬如有的參保者就差一兩載就退休了,繳不足法定的年限;也有的參保者因失業或者不可抗力的因素,中斷了繳費等。像類似情況,最后只能退回個人賬戶中的錢。現在大多養老保險費費率是單位繳20％,個人繳8％,其余政府補助,而記入個人賬戶的僅為8％。如果繳費不滿15年,對個人來說不但不合算,而且會丟掉一筆可觀的養老錢。
　　另一方面,從目前中斷繳費的情況來看,相當一部分是下崗失業人員,尤其像眼下的經濟危機時期,會讓一些下崗人員原來的繳費年限作廢。顯然,這種情況的出現,只能會強化弱勢群體的困境。
　　盡管草案中規定最低繳費年限,有著很大的必要性和實際操作中的便利性,但說到底,社會保險立法的本質是勞動者的權益法和福利法。當下民眾反映呼聲較大的繳費“柵欄”問題,很值得立法參與者注意。
　　具體講,社會保險法草案不應規定繳費年限,或者盡可能降低繳費年限,采取“多繳多取,少繳少取”的模式,按繳費多少領取基本養老金,從而使社會養老保險法更能體現公平。