書名：《桑迪·韋爾自傳》
　　作者：朱達·克勞斯哈爾
　　出版社：中信出版社
　　時間：2007年6月

　　就像許多華爾街傳奇人物的財富故事一樣，《桑迪·韋爾自傳》(英文版名稱為 THE REAL DEAL)講述了一個白手起家的年輕人成長為企業界傳奇人物、金融家、慈善家的故事。這種故事似乎已經不很新鮮，但可以肯定地說，這是頗具傳奇性的一個。
　　1960年，出生于猶太人移民家庭、27歲的桑迪用從母親那里借來的3萬美元，和自己的伙伴開始了在華爾街的創業歷程。憑借不可思議的直覺，他們從一家小券商開始創業，不斷以小搏大。37歲時，桑迪開始了他的兼并游戲。他的第一個“戰利品”是一家比自己公司大幾倍的券商Hayden Stone。此后的10年間，他進行了14次兼并，公司也更名為Shearson，成為僅次于美林公司的全美第二大券商。但桑迪·韋爾并不滿足，1981年，把Shearson公司成功地賣給老牌的金融公司美國運通，自己成為美國運通的總裁。
　　以上只是這個傳奇故事的一個序曲。1985年，52歲的桑迪放棄(抑或被排擠出)運通公司后，決定開始重新創業。
　　1986年9月12日，桑迪決定個人投資700萬美元購買商業信貸公司的股票，并成為商業信貸公司總裁辦公室的新主人。他在接下來的12年里，不可思議地將公司變成居于全球領導地位的銀行——花旗集團。
　　在明星團隊配合下，桑迪開始了一系列收購狂潮：完成接管Primerica公司，并購旅行者保險公司，買下老牌華爾街投資銀行——所羅門·美邦公司，從而組建了“財富500強”的旅行者集團。
　　接著，桑迪·韋爾又把目光投向了花旗銀行，并以閃電般的速度在4個星期內和花旗銀行的CEO約翰·里德就合并達成了共識。里德作為世界知名的銀行家把世界帶入了ATM機和全球銀聯時代。1998年4月6日，花旗公司與旅行者集團對等合并為花旗集團，合并后新產生的花旗集團成為世界上最大的金融公司，桑迪擔任一段時間的聯合CEO之后獨占CEO的職位。
　　他在最后17年的職業生涯里，擔任旅行者集團和花旗集團的董事會主席和CEO，為投資者創造了令人吃驚的2600%的回報——超過了同期的傳奇CEO杰克·韋爾奇和投資家沃倫·巴菲特。
　　他登上事業頂峰的過程多年來廣為各家媒體所記述，但在本書之前，韋爾從未向人們透露過他令人驚嘆的生活經歷和職業生涯中原原本本、不經修飾的那一面，甚至還有許多公司政治和華爾街人事關系的恩恩怨怨。
　　在本書中，桑迪·韋爾歸納了他的人生10大法則：在其他人遭遇失敗的時候獲得成功；一起學習，一起戰斗；福兮禍之所伏，讓你的不安全感為你服務；如果過去不完美，就讓它過去；品牌嫉妒沒有什么不好；直覺是培養的，不是天生的；要勇敢但也要脆弱；失敗可能是好事；做一個現實的夢想家；投資于非營利機構能夠帶來極大的商業回報。以上只是十大法則的輪廓，精彩的闡述和故事細節，只能靠讀者自己慢慢體會了。