近日，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心發(fā)布一季度職業(yè)供求分析報告，中國勞動力市場求人倍率達(dá)到1.04，即每100個求職者有104個空缺崗位可供選擇，就業(yè)形勢繼續(xù)向好。
　　中國人力資源市場信息監(jiān)測中心發(fā)布《2010年第一季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場職業(yè)供求狀況分析》，對全國100個城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了分析統(tǒng)計。中國勞動力市場求人倍率達(dá)到1.04，確認(rèn)了“民工荒”的種種跡象。
　　東部地區(qū)尤其長三角、閩東南地區(qū)勞動力的需求增長幅度較大。另一份來自國務(wù)院的“關(guān)于轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力保障農(nóng)民工權(quán)益工作情況的報告”則顯示，2009年，在東部地區(qū)就業(yè)的外出農(nóng)民工比重由2005年的75.4%下降到62.5%。
　　數(shù)據(jù)顯示，2010年一季度各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中高級技師、技師和高級工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.14、2.02、2。“技工荒”所昭示的“結(jié)構(gòu)失衡”問題依然明顯。