7月份以來，珠三角、長三角地區相繼出現用工短缺。浙江溫州市勞務市場上用工缺口接近10萬人。一些媒體稱，“用工荒”已經顯現。
　　用工形勢的好轉似乎一定程度上折射出深受國際金融危機影響的一些中小企業經濟形勢開始出現改觀，但記者在調查中發現，企業主和相關專家均認為，企業形勢雖有所好轉但還不穩定，甚至有些企業憂慮這輪“用工荒”只是曇花一現。專家稱，只有內需真正拉動了，企業才能繼續向好。

　　訂單增多導致用工短缺

　　“中小企業用工形勢好轉最先是從東莞開始的，很多打工的人已經開始回來了”，國家發改委宏觀經濟研究院院長助理沈志群向記者介紹近期去深圳、廣東一帶調研觀察到的情況。另外，據中小企業協會秘書長孫秀春透露，該協會7月底在珠三角地區調查時也發現，在號稱世界工廠的東莞市制造業恢復相當快，很多中小企業的開工率都達到了危機前的水平，勞動力十分緊缺。
　　記者采訪了位于廣東、江蘇、安徽、浙江的一些企業，其負責人大多表示，最近一段時間的訂單比之前有所增加，隨著訂單增加用工需求也跟著水漲船高。
　　溫州中小企業促進會會長周德文認為，長三角、珠三角等地區出現用工緊缺現象，主要是因為金融危機以后企業訂單減少，現在企業訂單有所增加，恢復生產了，用人需求自然也跟著增加了。據溫州中小企業促進會調查，目前溫州中小企業開工率為70%，較金融危機以來最差的60.9%，有了較大的提高。
　　企業對未來訂單增長心存疑慮 在采訪中，許多企業主向記者提出他們的擔心，如果新的訂單沒有跟上，經濟形勢回暖的態勢不夠穩定，本輪“用工荒”也只會是曇花一現。
　　安徽寧國一家耐磨材料工廠負責人對記者說，最近工廠訂單雖然增多了，但是并不準備招人，因為還不清楚以后的情況會怎樣，“現在就招人的話，萬一訂單又少了，怎么辦？”該工廠負責人有些擔憂。
　　這樣的擔憂顯然不只存在于一家企業，浙江一家家具制造企業的訂單數量較最困難的時候增加了30%，“雖然有好轉的跡象的，但并不穩定”，企業主說，在這種對未來判斷還不完全明朗的時候，盲目招人對企業而言還是有風險。在去年年底形勢最差的時候，恰逢春節，大概有10%工人提前返鄉，除去這一部分因素，其實用工需求的短缺也沒有那么大。
　　“現在企業訂單增多，主要是因為九、十月份是傳統的旺季，10月份以后，企業還能不能接到這么多訂單還不好說。”周德文稱，這一輪的“用工荒”不是工人數量的增長趕不上用工需求的增長，而是相比去年形勢最差的時候，企業用工需求忽然爆發式增長。但這種爆發式增長的是否能夠持續還取決于經濟形勢是否真正好轉，這些中小企業是否能真正從中受益。
　　原社科院工業經濟研究所中小企業研究室主任陳乃醒認為，用工緊缺可能是因為金融危機以后，一些工人回到中西部，到沿海城市打工的人數減少而導致的。另一方面，工廠給的工資并不一定能滿足工人的要求，也可能是工廠招人比較困難的重要原因。

　　企業整體復蘇有待時日

　　長三角、珠三角地區多個城市訂單增加、用工的好轉被看作是經濟回暖的重要信號。但在采訪中許多專家仍向記者表示，訂單和用工回升只是一個短期的經濟指標，而下半年甚至未來幾年中小企業形勢是否好轉、經濟是否完全復蘇還需要進一步觀察。
　　陳乃醒認為，沿海地區這段時間出現的用工緊缺現象，可能是因為歐美市場短期需求增長。外國企業由于金融危機影響，還不能馬上開工滿足這種需求，而中國產品更加物美價廉，所以一部分訂單轉移到國內來，導致了企業用工需求增多，“現在外需形勢還很不穩定，訂單增加了多少，能增長多久還是個問題。”陳乃醒表示了擔憂。
　　中山大學嶺南學院教授林江認為，最近一段時間珠三角訂用工緊缺，不排除是歐美地區在過去一年多時間里收縮的訂單集中釋放，而導致的用工需求大增。
　　長三角、珠三角出現用工緊缺現象，說明經濟已經開始向好了，但還是不容樂觀的，周德文稱，“如果企業都很好了，國務院就不會在這段時間密集出臺政策支持中小企業發展了。”他認為，企業走出困境，還需要國家更多的政策支持。