國務院日前發布《國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知》，規定企業裁員20人以上需提前向工會說明情況，并要求結合實施擴大內需促進經濟增長的措施，千方百計擴大就業。面對著國家出臺規范企業裁員行為，切實保障勞動者合法權益的政策，外企工作人員與大學生都表示“吃了一顆定心丸”。

外企員工：至少有心理準備時間

　　在外企工作的王毅，他辦公室里1/4的同事在年前離開了公司，春節過后，公司里又有一撥同事離開了。
　　裁員之風在外企愈演愈烈，王毅向記者表示，他每天都提心吊膽去上班，而公司里的同事則是頂著被裁的風險，較著勁加班。
　　受金融危機影響，外企的裁員風也逐漸刮到了中國。在這種情況下，保就業成了國家重點工作之一。
　　日前，國務院發出通知，企業需要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業職工總數10%以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況，并向當地人力資源社會保障行政部門報告裁減人員方案。
　　清華大學就業與社保研究中心主任楊燕綏告訴本報記者，企業有裁員的權利，在業績不好的情況下，企業“瘦身”以維持生存是正常現象。楊燕綏表示，國家這次出臺措施，并不是采取強制性措施阻止企業裁員，而是讓信息充分透明，“信息的公開十分重要，因為企業裁員并不是企業自身的事情，就業關系到社會的穩定，是關乎企業、職工和政府三者的事情。”
　　王毅表示，公司第一次裁員走了近50人，這些人是在沒有任何預兆的情況下被上司叫去談話，第二天離開了公司。現在國家出臺了有關措施，至少能夠有一個心理準備的時間，可以為下一步職業選擇做打算。

大學生：創業并不缺資金

　　“資金并不是創業最大的問題。”葉路春坐在自己開的餐廳里對記者說。葉路春是中國人民大學市場營銷的本科生，2006年從送夜宵起步一直做到現在有自己的餐廳、穩步上升的外賣以及固定的客戶群。
　　與葉路春相似的還有張勝。張勝讀大學三年級的時候就創立了天任志恒商務公司，創業的資金一部分是自籌，另一部分是一位對他創業計劃很感興趣的老師。因此，在別人眼里一致認為的創業資金難問題，在他們眼中卻不是什么大問題。
　　面對目前嚴峻的就業形勢，國務院的通知中也明確規定，“著重做好企業職工穩定就業、高校畢業生就業、失業人員再就業、農民工流動就業和復員轉業軍人安置就業工作。”
　　面對國家的積極政策，這兩位創業大學生均表示，一直以來就希望有比較具體的政策支持出臺。葉路春表示，“跑辦各種手續是最麻煩的，大家都知道國家鼓勵大學生自主創業，但是具體的鼓勵措施卻沒人知道，所以后來基本都是按照正規的程序辦理。”
　　對于此次通知的出臺，他們表示，自己以后的創業道路肯定會更加通暢。
　　此外，葉路春、張勝還向記者表示，除了資金、政策外，更希望有戰略投資者能夠提供人員、技術、管理方面的幫助。