７月１０日，《福布斯》評出了“２００８年中國（非國有）上市公司最佳和最差老板”，波導股份董事長兼總經理徐立華等１０位老板不幸被列入最差老板榜。蘇寧、美的、中興通訊老總則入選最佳老板。
登上《福布斯》“２００８年中國（非國有）上市公司最差老板”榜單前三名的分別是徐立華、雅礱藏藥董事長王德銀、新都酒店董事長李聚全。而蘇寧電器總裁孫為民、美的電器總裁方洪波，以及中興通訊總裁殷一民入選“２００８年中國（非國有）上市公司最佳老板”，分別位居第１４、１６及２５位。
據悉，在過去３年間，入選“最佳老板”的２５家企業高管，為股東帶來平均１８．２％的凈資產回報率（ＲＯＥ），而其所處行業平均ＲＯＥ僅為９．３％。入選“最差老板”榜單的１０家企業，ＲＯＥ為－５４．５％，而高管卻依然領取３０萬元平均薪酬，２００７年平均薪資達３２．５萬元。
制榜人劉瑞明在總結今年調查情況時道出了最佳老板和最差老板的區別：“最佳老板能夠在各自的業務領域做深做強，并尋找機會向外拓展，同時非常注重自身的社會責任和公司的公眾形象；而最差老板們往往未能在主業上做深做透，在遇到經營困難時管理層思路也不清晰，未能將企業順利帶出困境。”
劉瑞明說，這些企業的最高決策層需要理清思路，找準有前景、有能力進入的行業，從小處著眼，專心把主業做強做大，而非盲目擴張，才有望將企業帶上正軌，走出經營困境。
同時，福布斯還評出３０位“中國上市公司最貴老板”，美的電器董事長何享健、ＴＣＬ集團董事長李東生、中興通訊董事長侯為貴、用友軟件董事長王文京、無錫小天鵝萬冠清入選，分別位居第５、８、１１、２０、３０位。在“最貴老板”榜單中，入選高管２００７年從上市公司領取的薪酬均超１００萬元，平均年齡為５１歲，２００７年平均年薪為４９２萬元，平均薪資漲幅為１９５％。
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