|
| 企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)消費公開成難點問題 |
|
|
|
|
|
|
| 2007-05-22 記者:劉聲 來源:中國青年報 |
|
|
本報北京5月21日電
“有的企業(yè)僅滿足于一般性問題和事項的公開，對職工群眾反映強烈的涉及收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等熱點、難點問題的公開不到位。”全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室主任、全國總工會民主管理部部長郭軍今天（21日）向記者作上述表示。
據(jù)全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室最新統(tǒng)計，截至2006年11月底，全國實行廠務(wù)公開民主管理制度的企事業(yè)單位已達53.1萬家，較2005年增加11.6萬家，增幅為22％。其中國有、集體及其控股企業(yè)14.1萬家，非公有制企業(yè)有30多萬家，各省（區(qū)、市）規(guī)模以上的非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開的建制面，普遍達到20％以上，多的達到80％以上。
據(jù)全總有關(guān)負責人今天介紹，全國廠務(wù)公開民主管理工作在取得新進展的同時，與職工群眾的需求相比還存在差距。有些企業(yè)領(lǐng)導的工資（年薪）和職務(wù)消費費用不公開，企業(yè)領(lǐng)導干部聘任不與職代會評議結(jié)果相聯(lián)系。特別是監(jiān)督制約、考核評價、責任追究等機制不夠完善。“如制度規(guī)定公開的事項不公開、不及時公開、不如實公開，評議干部只評中層干部，不評議企業(yè)領(lǐng)導班子成員，評議干部結(jié)果不公開等”。
據(jù)介紹，全國廠務(wù)公開民主管理工作，目前在運作上還存在責任不明確、程序不規(guī)范的現(xiàn)象。有些地方和企業(yè)關(guān)于公開的主體不明確，責任不清楚，責任追究和監(jiān)督不夠。一些地方和企事業(yè)單位的領(lǐng)導滿足現(xiàn)狀，對今后如何深化心中沒數(shù)。對非公有制企業(yè)的廠務(wù)公開民主管理工作，一定程度上存在社會不認同、企業(yè)不認可、職工不認真的現(xiàn)象。
據(jù)悉，目前各地正在加強源頭參與工作力度，加快廠務(wù)公開民主管理立法工作。河北、新疆、山東、江西、云南等省（區(qū)）已先后頒布職工代表大會條例；內(nèi)蒙古、山西、黑龍江、廣東、重慶、河北、福建、寧夏等省（區(qū)、市）先后頒布實施廠務(wù)公開條例或者民主管理條例。北京、天津、上海、江蘇、浙江、湖北、安徽等省（市）正在積極推動相關(guān)地方立法工作。地方立法不斷進展，為各地企事業(yè)單位深化廠務(wù)公開民主管理工作提供法律保障。
|
|
|
|
|