在日前舉行的國家信息技術系統人才培養工程——3G學院項目啟動儀式上，權威專家預測，3G每年將帶來100萬個就業機會。
專家表示，隨著我國第三代移動通信時代的到來，3G產業已經形成了一股國家投資、國際注資、高速發展的熱潮，而這種熱潮更加凸顯了相關專業人才的缺失。不過，專家同時表示，從結構看，3G人才分布呈現寡頭壟斷的特征，大量的3G人才集中在少數企業，其中電信設備廠商網絡了50.7%的人才，運營商為29.9%，其他相關企業人才儲備則不到20%。另外，從區域分布看，北京、上海、深圳和廣州的人才擁有量占到79.9%。人才區域分布的失衡將直接影響到3G的實施效果，尤其在一些人才匱乏的地區，3G產業的建設將會明顯滯后。盡管各大廠商已經開始人才培養和儲備工作，但從整個產業來看，3G人才的培養和判別仍缺乏統一的標準。
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