廣東省將首次面向全國公開招聘若干名省屬企業監事會主席。預計整個招聘工作將于3月底前完成。

　　待遇拿董事長年薪的八成

　　國有企業外派監事會作為國有資產監督管理體系的組成部分，一直發揮著重要作用。廣東省國資委已于2008年在省內公開招聘了一批專職監事。廣東省國資委稱，此次向全國范圍公開招聘，就是要進一步探索市場化管理經驗，提高國有資產監督管理水平。目前，廣東是除央企以外全國各省市級國有資產規模最大的省份。
　　新招聘的監事會主席屬于廣東省國資委聘任和管理的非公務員身份的人員。他們將代表省國資委派駐省屬企業，對企業的國有資產的保值增值、財務活動以及企業董事、經理班子成員的經營管理行為進行監督，確保國有資產及其權益不受侵犯。
　　即將產生的這批監事會主席薪酬標準將參照廣東省省屬企業董事長，大約數額為董事長平均年薪的80%。廣東是比較早將董事長年薪與國企綜合績效掛鉤的省份。

　　資格至少大型企業部門正職

　　誰能參加報名？凡是中央或各省、自治區、直轄市所屬大型國有企業領導人員及中層正職管理人員，或者是各省、市黨政有關部門及事業單位副處級以上干部，都可以報名參加此次PK。
　　不過，廣東省國資委也強調，為適應新形勢下對監事會工作的新挑戰，本次招聘的監事會主席人選還明確了一些比較嚴格的要求，比如在工作經歷方面，任大型國有企業領導人員或企業部門正職以及二級公司正職的要滿2年，黨政機關及事業單位正處級必須滿2年，副處級必須滿5年。
　　此外，被錄取的人選還必須具有財務、會計、審計或者宏觀經濟等方面專業知識，熟悉經濟工作和企業經營管理工作。

　　招聘專業人才測評機構負責

　　在招聘方式上，采取市場化運作模式，將整個招聘委托給了一家專業人才測評機構去負責。
　　此外，在招聘流程方面，廣東還借鑒了組織部門公開遴選副廳級干部的程序與方法。也就是，整個招聘過程，將經過資格審查、筆試、綜合素質面試測評等多個主要環節。
　　廣東國資委有關負責人說，這么做主要是為選出一批年富力強、德才兼備的監事會主席人才。廣州市國資委主任張連廣表示，廣州國企改革要探討把出資人權利放給董事會，廣州市準備在市屬國有企業中推動一批董事會試點單位，其最大的特點就是外部董事數量占董事會50%以上，并將很多重大決策交給外部董事組成的專業委員會來提議。
　　到2009年底，廣東省國資委監管企業資產總額達15775億元。