應對就業寒冬專家開方

　　面對就業寒冬，應屆大學生該怎么辦？專家給畢業生們開出了應對的方子。

　　多元化選擇就業單位和就業地區。

　　去外企工作，做一個白領，是多年來許多大學生的第一選擇。但在目前崗位需求總量萎縮的形勢下，大學生們的擇業思路需要轉換，期望值需要調整，國有企業、民營企業等單位同樣也是施展自己才華的舞臺。

　　調整薪資待遇的期望值。

　　不少大學生習慣將自己就讀的學校、專業等與薪資待遇掛上鉤，在這種片面的理解下，往往高不成、低不就，失去不少機會。在目前情況下，正確定位、調整心態、把握機遇、瞄準長遠發展不失為一種可行的方法。對職場新人而言，經驗的積累遠比金錢的多寡來得重要。

　　明確職業目標。

　　選擇職業時，尤其需結合自身的綜合能力，明確發展目標。華信惠悅咨詢公司上海分公司副總經理暨首席顧問洪千淳表示，當今大學生應首先明確自己的目標，如果在邁出大學的第一步時沒有認真思考，今后再來轉換“跑道”就比較困難了。

　　不片面追求專業對口。

　　除了部分技術性崗位外，很多崗位并不一味強調專業的對口。大學生除了學習專業知識之外，更重要的是培養自己的思維方式、發現問題和解決問題的能力。上海貝爾阿爾卡特股份有限公司人力資源運營總監葉阿次以親身經歷說明了專業與成功之間的關系。他大學的專業是計算機，與現在工作的專業完全不對口，但實際上計算機專業所要求的縝密思維和邏輯分析能力卻為他現在的人力資源管理工作打下了扎實的基礎。

　　重視實習的機會。

　　實習是大學生積累社會經驗的重要途徑，能夠提高大學生的溝通能力、解決問題的能力。
　　荷蘭合作銀行有限公司上海分行人力資源經理陸勁英表示，如果大學生能從大一盡早地開始通過實習或參加公益活動接觸社會，就越能看到社會的方方面面，從而找到自己的興趣點，那么在大學期間就可以有目標地去擇業。

　　繼續深造，重組知識。

　　面對當前金融風暴對就業市場的沖擊，大學生們根據自身情況選擇繼續深造，以避開就業的低谷，為將來就業市場的回暖做好準備。
　　此外，專家也建議，在當前工作難找的情況下，大學生不妨考慮創業。2008年發布的《中國人才發展報告NO.5》顯示，中國大學生創業比例不到畢業生總數的1%，而在發達國家，選擇創業的大學生能占畢業生總數的20%~30%。