日前，江西省安遠縣采取“政府買單、農民主體”的形式，組織返鄉農民工學習車、鉗、電焊、機械加工等技能，對農民工進行免費培訓，切實提升他們的技能水平，以積累技術經驗重新就業，踏踏實實過一個“暖冬”。筆者聞之，不禁拍手叫好！

    這個冬季，對廣大農民工來說，可能是從未遭遇過的就業“寒冬”。受金融危機影響，珠三角、長三角以及東南沿海經濟發達地區一批中小企業倒閉或裁員，不少農民工提前返鄉過年。據勞動部門統計，2007年底全國農民工達到2.26億，不妨設想，如果有5%的農民工因危機失去工作，絕對值就是1000多萬人，數量十分驚人。因此，為農民工送溫暖將成為今冬明春的“主題詞”。筆者以為，各地政府利用這個時期組織實施免費培訓，是送給農民工最暖和的過冬“棉襖”。當前，農民工文化水平和技能素質普遍較低，很難適合中端或高端崗位，要想重新就業獲得較高收入，謀到更好的飯碗，就必須提高技能和能力，不斷地給自己“充電”。不僅如此，對農民工進行必要的培訓，也是企業升級、產品更新換代的需要。目前，很多企業以危機為契機，正抓緊結構調整和產業升級，提升產品科技含量和附加值，如果農民工不提高技能，被企業淘汰的概率無疑將增大。
    對農民工進行培訓大致可采取以下三種方式：一是“政府買單”，組織返鄉農民工培訓。可針對企業用工需求及農民工的不同特點，開展定單、定向、定點免費培訓，各培訓部門要拿出最佳方案，派出最得力的骨干，為廣大農民工“量體裁衣”，切實提高他們的技能水平。二是由用工企業組織培訓，利用用工不足、經濟萎縮時期對農民工免費培訓。培訓期間發放基本工資，國家財政給予企業一定補貼。三是具有一定實力和能力的農民工可自發到一些專門的機構進行創業培訓，使自己盡快具備良好的創業能力，創辦各類經濟實體，帶動更多的農民工就業。