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    看誰家薪酬上漲快
    三大領域十大行業(yè)加薪最多
        2007-12-10    鐘華    來源:市場報

      今年盡管股市火熱,但如果你身處薪酬大漲的熱門行業(yè),收入的增長同樣讓人眼熱心跳。那么,2007年哪些行業(yè)漲薪最快呢?中華英才網近期發(fā)布的調查顯示,三大領域的十大行業(yè)加薪最多。

    高科技領域:互聯(lián)網薪酬漲幅跑贏CPI

        根據中華英才網人才研究中心的薪酬調查顯示,互聯(lián)網行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上,今年能夠跑贏CPI。
      互聯(lián)網行業(yè)收入是“貧富差距”比較大的行業(yè),月薪從一兩千元到上萬元不等,關鍵看所從事的職位。一般來說,技術支持、研發(fā),銷售、市場,部門經理等關鍵崗位和前端職位收入相對較高,年薪能達到4萬至20萬元。
      計算機軟件行業(yè)是僅次于互聯(lián)網、電子商務行業(yè)的求職熱門行業(yè)。從2007年的招聘情況看來,軟件工程師、軟件測試工程師、網絡系統(tǒng)工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位,人才需求很大。尤其是軟件測試工程師,很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。在軟件行業(yè),具有3000元以上月工資的人員比例接近 50%。
      通信行業(yè)也是人才需求“大戶”,特別是通信設備制造業(yè)未來對人才的需求,主要集中在具有豐富工作經驗、高學歷和創(chuàng)新意識的人才上。另外,具有通信行業(yè)技術知識,又具有過硬市場調查和銷售本領的營銷人才也廣受歡迎。據中華英才網的薪酬調查顯示:北京地區(qū)具有2至3年工作經驗的研發(fā)主管、高級研發(fā)工程師年薪在4萬至15萬元之間,中位水平在8萬元;銷售經理的收入與研發(fā)相似,年薪在4萬至16萬元之間,不過中位數略高,在10萬元左右。
      此外,電子微電子行業(yè)人才需求連續(xù)呈現上升趨勢,起薪本科以上學歷大多在2000至4000元,大多數能在工作一兩年后獲得加薪,從20%至50%不等。具有4年以上經驗,收入則翻倍,達到1萬元左右。   

    服務業(yè)領域:專業(yè)咨詢行業(yè)前景廣闊   

      服務領域中的專業(yè)咨詢行業(yè)前景廣闊,市場需求非常大,同時薪酬也水漲船高。專業(yè)服務主要指為企業(yè)或個人提供咨詢、財會、法律等方面的專業(yè)服務,從業(yè)者收入不菲。據中華英才網統(tǒng)計,北京地區(qū)普通規(guī)模的私營企業(yè)咨詢顧問年收入在3至15萬元之間,高級咨詢師年收入則能達到15萬至50萬元。
      投資市場的火爆,帶火了證券投資業(yè)的人才需求。目前我國證券行業(yè)采取職業(yè)資格認證制度,想在證券業(yè)工作必須有雙證,即從業(yè)證和執(zhí)業(yè)證。據了解,證券行業(yè)平均年收入約在5萬元左右,當然,諸如投資、基金項目經理、高級理財顧問等高端職位薪酬較高,最高可達百萬元。
      據“英才網獵”統(tǒng)計顯示,大型文化傳媒企業(yè)之間的高端人才爭奪加劇,如資深采編人員,職業(yè)出版人、發(fā)行專家,高層次創(chuàng)作設計人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。由于傳媒行業(yè)連年供大于求,平均起薪已大幅縮水。不過,這并不影響傳媒領域資深人員的收入水平,越是大型傳媒企業(yè),對具有一定經驗、又不乏創(chuàng)新意識的人才,開出的薪水越具有競爭力。保守估計,該行業(yè)薪資中位水平在4000到8000元。

    基礎行業(yè)領域:技術人才更吃香   

      在基礎領域,如果擁有過硬的技術,肯定是人才市場上的“搶手貨”,當然,其薪酬水平自然也高人一等,如機械(裝備)制造行業(yè)是國家重點扶持的行業(yè)之一,目前常見諸招聘媒介的主要有設備工程師、機械工程師、機械設計師以及項目負責人等職位。該行業(yè)年平均薪酬水平將達到10萬元或者更高。
      在房地產行業(yè)中,較為緊缺的是復合型人才。有經驗的房地產(開發(fā)、建筑與工程) 建筑師年薪平均可達10萬元,有經驗的房產銷售經理也可達10萬元(提成另計)。
      進出口貿易是傳統(tǒng)的行業(yè),但如今外貿重點逐漸在向高技術含量、高附加值領域擴展。很多中小企業(yè)中急需外貿人才開拓國際市場,升職的機會更大,所以眼光不能只盯住大企業(yè)。外貿行業(yè)起薪較低。但積累了工作經驗,掌握了對外溝通技能,收入則能迅速提高。據專家保守估計,該行業(yè)年薪中位數在5萬至9萬元。

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