武漢騰宏達(dá)商務(wù)有限公司的張力稱(chēng)，他在單位工作了8年，沒(méi)有帶薪休過(guò)假，就算過(guò)年放假，也是不拿工資的，對(duì)于帶薪休假草案，他高興的同時(shí)，也有擔(dān)心。因?yàn)樽约汗ぷ鲉挝粚儆诿駹I(yíng)性質(zhì)，生產(chǎn)才是第一。如果單位不執(zhí)行，相信很多員工不會(huì)因?yàn)閹滋斓募倨诙爵[矛盾。誰(shuí)來(lái)監(jiān)管，這是一個(gè)問(wèn)題。