人口學(xué)家預(yù)計(jì)，從美國(guó)人收入發(fā)展趨勢(shì)看，職業(yè)女性平均收入到２０２４年將超過(guò)男性。
　　美國(guó)官方統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，現(xiàn)階段在男女都有收入的美國(guó)家庭中，超過(guò)１／３的家庭女性收入超過(guò)男性。這一比例在５年前是１／４。
　　美國(guó)人口學(xué)家馬迪·迪赫特沃爾德分析美國(guó)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)后得出結(jié)論，如果上述收入趨勢(shì)發(fā)展下去，從事教育、醫(yī)療、學(xué)術(shù)、藝術(shù)等行業(yè)的職業(yè)女性收入到２０２４年將超過(guò)男性。先前官方機(jī)構(gòu)估計(jì)，女性與男性的收入差距至少要持續(xù)到２０４０年。
　　迪赫特沃爾德把分析結(jié)果寫入著作《影響》。作品副題為“女性日益增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)力量如何把我們的世界變得更美好”。這本書５月上市。
　　不止迪赫特沃爾德認(rèn)為女性收入超過(guò)男性指日可待。美國(guó)加利福尼亞大學(xué)伯克利分校公共政策教授羅伯特·賴歇預(yù)測(cè)，兩性收入差距最早到２０２０年就可能消失，根據(jù)是高校畢業(yè)狀況預(yù)示今后財(cái)富分布狀況，“現(xiàn)階段高校畢業(yè)女性明顯增多，她們將在今后幾年重塑高端勞動(dòng)人口收入結(jié)構(gòu)”。
　　迪赫特沃爾德認(rèn)為，出生率下降、對(duì)女性友好型職位增加、經(jīng)濟(jì)衰退中男性失業(yè)人數(shù)多于女性等因素推動(dòng)女性打破“玻璃天花板”。
　　“除去經(jīng)濟(jì)方面的變化，還有理念方面的變化，這在許多調(diào)查中顯示出來(lái)，”《澳大利亞人報(bào)》日前援引她的話報(bào)道，“女性變得更加進(jìn)取，尋求從事高端工作。年輕女性認(rèn)為男女收入存在差異是件可笑的事。”
　　年輕一代男性越來(lái)越能接受“另一半”掙得多。“４０歲以下男性中大部分對(duì)妻子收入多沒有任何芥蒂，反而認(rèn)為這可以減輕他們的負(fù)擔(dān)，”迪赫特沃爾德說(shuō)。
　　據(jù)紐約市立大學(xué)女王學(xué)院社會(huì)學(xué)教授安德魯·貝弗里奇觀察，女性收入超過(guò)男性在美國(guó)一些城市已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。例如，達(dá)拉斯市和紐約市二十幾歲職業(yè)女性平均收入較同年齡段男性分別高２０％和１７％。
　　貝弗里奇說(shuō)，大學(xué)女性畢業(yè)生近１０年不斷到這些城市尋找“不挑性別”的工作。紐約市二十幾歲職業(yè)女性中５３％是大學(xué)畢業(yè)生，男性中這一比例是３８％。
　　目光敏銳的商家已經(jīng)注意到女性收入增加的趨勢(shì)，推出一些針對(duì)女性高端用戶的產(chǎn)品和服務(wù)。如一些電腦生產(chǎn)商推出外形時(shí)尚的筆記本電腦，銀行設(shè)立專門為女性提供理財(cái)服務(wù)的部門。
　　迪赫特沃爾德提醒女性在收入增加的同時(shí)應(yīng)提高理財(cái)能力。“女性如果不努力儲(chǔ)蓄，明智投資，學(xué)會(huì)理財(cái)，就不能使自身生活有保障，更不用說(shuō)繼續(xù)增強(qiáng)影響力。”