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| 調(diào)查：餐飲業(yè)是拒付加班費“重災區(qū)” |
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| 2007-05-08 本報記者:張淼淼 孫曉勝 來源:經(jīng)濟參考報 |
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“五一”期間，大小餐廳，客來客往，忙碌異常；公交車站，按點發(fā)車，分秒不歇；北京大大小小的建筑工地上，運料車來來往往，塔吊起起落落……。
“哪有什么加班費呀？過節(jié)放假，來北京旅游的人多了，正是餐館生意好的時候，哪能給我們放假。”四川姑娘小朱告訴記者，白紙坊橋這片的幾個旅館，都住滿了游客，最近她們餐館的生意都比平日好。
小朱說，按店里規(guī)定，她每天要從早上9點工作到中午兩點，然后再從下午5點工作到晚上9點。“平時還行，節(jié)日里就經(jīng)常有中午兩點過了還來吃午飯、晚上快10點還沒吃完的客人，節(jié)日期間生意好，基本不能按時下班。”
據(jù)記者了解，類似小朱這樣在餐廳打工的普通務工人員月收入基本在640元左右，和北京的最低工資標準持平，有時加上些酒水飲料的提成，最高能到800元左右，但餐館方面能按規(guī)定主動支付加班費的鳳毛麟角。
北京市勞動保障監(jiān)察機構2006年6月對用人單位在“五一”期間支付勞動者加班工資情況進行了抽查。
當時共檢查用人單位1390家，其中餐飲服務業(yè)656家，商業(yè)服務業(yè)299家，公交運輸業(yè)20家，其他行業(yè)415家，涉及職工總數(shù)64469人。
檢查結果顯示，按標準支付加班工資的單位951家，占68.4%；未支付加班工資的單位352家，占25.3%；未按標準支付加班工資的單位87家，占6.3%。通過執(zhí)法，共為19568名職工追發(fā)加班工資171.3萬元。
“十一”期間勞動部門的再抽查發(fā)現(xiàn)，未按規(guī)定支付加班工資的用人單位中，餐飲服務業(yè)占到66.3%。
北京市勞動和社會保障局監(jiān)察處副處長朱硯萍表示，就近幾年的抽查結果看，各行業(yè)中，餐飲服務業(yè)不按規(guī)定支付勞動者加班工資的現(xiàn)象非常突出，屬于“重災區(qū)”，需要進一步加大執(zhí)法檢查力度。
據(jù)朱硯萍介紹，目前，北京各區(qū)縣的勞動保障監(jiān)察部門對加班工資的發(fā)放情況除日常監(jiān)督外，每到“五一”“十一”過后都會進行大規(guī)模的抽查。“除了我們的集中抽查，平日也受理群眾舉報，一旦核實，就會責令相關單位在規(guī)定時間返還，如無故延遲不合作者將會受到行政處理，加倍賠付。”
據(jù)悉，今年“五一”黃金周過后，北京勞動保障監(jiān)察部門將加派人手，針對加班工資的支付問題加大抽查力度，城八區(qū)從過去的每區(qū)不少于40家增加到不少于60家，其他郊區(qū)縣則增加到每區(qū)不少于50家。 |
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