去年9月，劉飛（化名）進入北京一家事業(yè)單位工作。其實他一直以來的理想是去電視臺工作，為了戶口，他最終選擇了這份每月3000元的文職工作。
    1月23日，國務院辦公廳下發(fā)通知，要求中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招收非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生，除直轄市外的各地城市應取消落戶限制。這則消息讓劉飛開始懷疑自己的選擇：早知道會有這個政策，當初就該去地方電視臺，而不是為了一個戶口在北京“死磕”。
    上周，中國青年報社會調查中心通過新浪網(wǎng)教育頻道，對1248人進行的調查顯示，對于取消大學生落戶限制政策，39.7％的人認為“政策很好，還要看具體實施效果”；34.0％的人認為“對就業(yè)壓力有一定的緩解，也會推動人才的自由流動”；21.8％的人表示“不太樂觀”。

56.7％的人認為取消落戶限制將有助于人才自由流動從而促進經(jīng)濟發(fā)展

    武漢理工大學大四學生陶中本想回家鄉(xiāng)找工作，看到這個政策之后決定留在武漢，“其實戶口在哪兒并不重要，這個政策為我們外地學生增加了很多就業(yè)機會”。
    調查中，56.7％的人表示，落戶限制的取消使戶籍松動，將有助于人才自由流動從而促進經(jīng)濟發(fā)展。
    中國人民大學中國就業(yè)研究所副所長楊偉國教授說，國務院出臺的這項政策，拆除了限制大學畢業(yè)生自由流動的藩籬，打破了人才招聘使用上的條塊分割，將就業(yè)競爭的范圍由原來的某個地區(qū)擴展到全國，這將有利于市場經(jīng)濟條件下勞動力資源的優(yōu)化配置。
    中國人民大學社會學系教授顧寶昌則認為，各地的戶籍限制是由于地方利益引起的，這種限制不可能僅靠一紙公文就能解決。他預測，今年中央還會出臺進一步的政策來緩解就業(yè)壓力。
    新政出臺是否會讓大學生轉變就業(yè)思路？調查顯示，40.7％的人表示“優(yōu)惠的落戶政策會使部分大學生轉變就業(yè)思路”；40％的人認為“大城市里機會、收入更多，不會離開大城市”；9．7％的人認為“基層人才短缺、政策優(yōu)惠，很多大學生會轉變思路，選擇基層”。
    有專家認為，該政策對省會城市、大中型城市的大學生影響將會很大，會使當?shù)鼐蜆I(yè)競爭更加激烈。調查中，29.0％的人對此表示贊同。
    武漢理工大學就業(yè)指導中心主任趙北平告訴記者，學校每年的畢業(yè)生中，大概只有30％的人會留在湖北。40％~50％的畢業(yè)生去了長三角、珠三角、京津唐地區(qū)，吸引他們的主要因素還是收入和待遇問題，那些地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達，發(fā)展機遇相對也多。
    趙北平認為，政策對這個比例的影響不會很大。因為，一般非直轄市在戶口問題上都不太卡大學生。以武漢為例，本科生只要找到工作就可以落戶。專科生會有一些限制，但只要是地方急需的專業(yè)也可以落戶。找不到單位或者單位在外地的大學生，可以掛靠在湖北省或武漢市的人才市場，而且沒有時間限制。
    去年夏天，24歲的小趙從中國地質大學畢業(yè)，最后在廣州找到了一份網(wǎng)站編輯的工作。他的戶口就存放在了武漢市人才中心，他說：“我并不覺得戶口有多重要，沒有廣州戶口也沒什么不方便。”
    大學生在選擇就業(yè)時最應注重什么？調查中，個人發(fā)展前景成為首選，74.9％的人選擇此項，接下來依次是薪酬待遇（55.9％）、行業(yè)（23.1％）、地域（22.3％）。僅有22.1％的人認為大學生就業(yè)最應注重戶口。

10.9％的人表示：不放寬戶籍限制，才能避免畢業(yè)生都擠在大城市

    調查發(fā)現(xiàn)，52.2％的人認為“北京、上海等大城市的戶籍壁壘仍然沒有被打破，人才自由流動仍不可及”。現(xiàn)實中，戶籍門檻最高的也是京、滬兩地，但是此次取消落戶限制并不包括北京、上海等直轄市。
    北京某高校應屆畢業(yè)生吳敏在一家私營企業(yè)找到了工作，單位不能解決戶口，她又不想把戶籍轉回家鄉(xiāng)，所以她打算把戶籍留在學校。
    按照有關規(guī)定，非北京籍畢業(yè)生不能在北京找到固定工作并取得留京指標或進京指標，戶口可以在學校的集體戶口上滯留兩年。但根據(jù)2007年7月發(fā)布的《北京市關于大學生戶口及檔案滯留問題的調查報告》，自2003年以來，超過保留期兩年依然不符合留京條件的戶口滯留在京的畢業(yè)生約有3萬人，人數(shù)占北京畢業(yè)生總數(shù)的9．5％。
    “對于各直轄市的戶籍限制，你認為該怎么做？”公眾提出以下建議：改變只有應屆生才有戶口指標的狀況，增加非應屆生的入戶指標（49.5％）；轉變“以單位為本位”為“以人為本位”，戶口指標不再按照單位分配（43.4％）；短期內(nèi)放寬大學畢業(yè)生戶口政策，為自主創(chuàng)業(yè)大學生提供社保補貼等特殊政策（37.3％）；政府提供或者出資購買公益性崗位提供給畢業(yè)生就業(yè)，應屆生被正式錄取后解決戶口（26.5％）。
    “戶口對于北京大學生的吸引力還是很大。”某中央級黨報子報刊管理部負責人說，前幾年經(jīng)常有員工跳槽，都說是因為解決不了戶口。去年他們申請到了一批戶口指標，在招聘啟事上首次加上“提供北京戶口”這一條，其他不變。結果發(fā)現(xiàn)，“這一條真靈，新招員工總體素質比以前高得多。”
    “戶口可能只有這一次機會，當時就想趁著還是應屆畢業(yè)生的時候趕緊解決。”劉飛說，“有的時候和一些去外企的同學聊，很羨慕他們的高工資和發(fā)展前途，但最后總要假裝不經(jīng)意地問一句‘有戶口嗎？’對方說沒有，我就心理平衡了。是不是很阿Q？”
    不過，在本次調查中，也有10.9％的人表示不應放寬戶籍限制，因為這樣才能避免畢業(yè)生都擠在直轄市，有利于高素質人口的分流。
    顧寶昌說，他也反對完全放開或者取消戶籍政策，而是應該由批準制向登記制轉變，這樣不但可以保障人口的自由流動，也可以保障社會的正常運轉。“一個健康的社會應該是機會均等的社會，不能僅僅把機會集中在少數(shù)幾個大城市，應該是放射狀的。應該說我們國家正在向機會均等的方向發(fā)展，越來越多的新興城市也在創(chuàng)造著更多的機會”。
    今年過年回了趟老家，劉飛再也“阿Q”不起來了，他開始發(fā)現(xiàn)，戶口有時是一個牽絆。“我為什么要留在北京？為什么要干這份不喜歡的工作？不回去，就是因為舍不得這個戶口。為了這個費盡千辛萬苦才獲得的北京人的身份，我必須留在這兒。”
    同樣在這個冬日，小趙決定放棄他在廣州的工作到北京尋找新的機會，他說，在那里他一樣沒有戶口，但他要追尋的原本也不是戶口，而是未來，是發(fā)展。