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上市公司顯著減薪提示應屆生調整起薪預期
    2008-10-31    作者:田棟棟 韓妹    來源:中國青年報

    滬深兩市268家上市公司現金流量表中“支付給職工及為職工支付的現金”
    同比出現負增長,占16.6%。“降薪榜”排名前十位的公司,降幅都在70%以上

    次貸危機就像一場不期而至的秋雨,將全世界的人澆了個透心涼。
    全球性裁員已成金融危機擴大化的又一波浪潮。美國勞工統(tǒng)計局8月22日公布月度數據顯示,2008年前7個月,美國企業(yè)累計裁員次數達到10770次,初次申請失業(yè)救濟人數超過110萬人。9月份美國失業(yè)率已達6.1%,在過去的九個月中增長了1.4個百分點。據英國《金融時報》中文網10月15日報道,英國失業(yè)率單月上升0.5%,已達5.7%,創(chuàng)下17年來最大單月升幅。
    10月27日,國家人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基說,9月底全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員830萬人,登記失業(yè)率為4%,盡管明顯低于美、英等國,但是全球經濟危機使就業(yè)低迷成了一個嚴峻現實,中國也不能幸免。
    中國青少年研究中心日前發(fā)布的《中國青年權益狀況報告》顯示,我國高校畢業(yè)生待業(yè)率已達到15%左右,遠高于社會平均失業(yè)率。不管怎么說,對于面臨就業(yè)的2009屆大學畢業(yè)生來說,形勢更加嚴峻。
    首先,工作機會在減少。以房地產業(yè)為例,中華英才網9月16日發(fā)布的數據顯示,房地產業(yè)對2007屆畢業(yè)生總就業(yè)率的貢獻達28.9%。而今,受到經濟低迷的影響,各大房地產企業(yè)紛紛減少應屆生招聘。前程無憂網站的統(tǒng)計數據顯示,房地產業(yè)招聘人數三季度比二季度下降了6%左右。有的房地產精英企業(yè)直接取消了從8月初至12月底的招聘計劃。其他行業(yè)也在縮減招聘規(guī)模。據《勞動報》10月24日的報道,三季度以來金融、汽車、制造行業(yè)對外發(fā)布的職位數與去年同期相比,均出現大幅縮水,只有去年的88%。在銀行業(yè)方面,除一家總部在香港的外資銀行外,幾乎沒有其他銀行公布新的中高層職位招聘計劃。
    其次,在職者的待遇開始走低。據中國發(fā)展門戶網9月7日報道,截至8月30日,滬深兩市1619家上市公司中有268家上市公司現金流量表中的“支付給職工及為職工支付的現金”同比出現負增長,占16.6%。“降薪榜”排名前十位的公司,降幅都在70%以上。有經驗有業(yè)績的員工尚且如此,沒有經驗、毫無業(yè)績可言的應屆生進入這些公司,待遇更不容樂觀。
    再次,危機中的形勢使職業(yè)前景暗淡。人民大學的小孫同學告訴記者:“這幾年就業(yè)最好的行業(yè)無非就是建筑業(yè)、化工業(yè)、IT業(yè)以及金融業(yè),可現在它們一個個突然進了了降薪榜前十位,變化太快了。現在看來有前景的行業(yè)說不定什么時候就成了夕陽產業(yè)了。我現在最大的困惑就是看不清行業(yè)的發(fā)展前景,我可不想等到就業(yè)之后行情大變,還得二次就業(yè)就慘了。”
    經濟危機最大的破壞力不在于它使多少企業(yè)倒閉、多少工人失業(yè),而在于它在人們心中造成的恐慌,恐慌之下,人們會有一些不理智的行為,導致危機愈演愈烈。
    應屆畢業(yè)生要想順利過“冬”,首先還得在心態(tài)上下功夫,積極地看待就業(yè)形勢,克服恐慌和焦躁的心理,不要總擔心自己找不到工作,要把有限的時間用在準備簡歷和面試、提高競爭力上。
    其次,把握住各種機會。高級職業(yè)指導師毛勇杰日前在接受采訪時說,2009屆畢業(yè)生就業(yè)機會將有兩個高峰,一是在每年11月份,今年可能提前到10月下旬,還有一個就是在春節(jié)開學后的第3周、第4周。畢業(yè)生一定要對就業(yè)環(huán)境有冷靜客觀認識,對自己有合理定位,把握機會要果斷。過多猶豫、計較的心態(tài),2009屆畢業(yè)生尤其要不得。他建議畢業(yè)生要把握好求職節(jié)奏。
    高校畢業(yè)生還應降低自己的心理預期,不要總想非“月薪上萬”的工作不要。如果眼里只有這樣的工作,會錯過很多不錯的機會。除此之外,高校畢業(yè)生不要只把眼光放在大城市,這樣的地方競爭太激烈,一些中小城市也擁有很好的發(fā)展前景,人才需求量很大。既然當前面臨最主要的問題是找份工作,那就不如現實一點,降低自己的工作預期,先養(yǎng)活自己再說。

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