全球最大的人力資源管理專業組織——美國人力資源管理協會首席職業發展官卡爾日前在北京接受記者采訪時表示，中國應加強人力資源方面國際化人才的培養。據卡爾介紹，截至今年5月底，在全球僅有的約750個持有全球人力資源管理師資格認證（GPHR）的人當中，只有不到10人來自中國內地。
全球人力資源管理師資格認證是美國人力資源管理協會在2004年推出的一項培訓認證，每年舉行兩次考試。因為該認證在全球實施基本相同的培訓課程和全球統一的認證標準，因此通過資格認證的人力資源從業者被認為可以較好地面對跨文化人力資源管理難題。
“今天的人力資源從業者面臨高技術勞動力短缺、員工流失率日益增高以及優秀跨文化管理人才匱乏等嚴峻挑戰。”卡爾表示，“大批跨國公司進入中國發展和日益國際化的中國本土企業，為了滿足這些企業在人力資源管理方面的需求，中國現階段應加強人力資源國際化人才的培訓。”
根據計劃，美國人力資源管理協會已于近日在中國內地正式推出GPHR認證相關準備課程和人力資源管理通才培訓課程。
據該協會副總裁格拉德介紹，這兩項課程是專門面向中國推出的，課程內容已經根據中國市場的實際需求和專家意見，在已有課程基礎上進行了部分修改。課程將首先在北京、上海、深圳推出，對參加課程人不設門檻，但要獲取資格認證必須參加考試，并且必須具備兩年的人力資源管理工作經驗。
美國人力資源管理協會成立于1948年,是世界上最大的人力資源發展非營利性專業組織，現有21萬名個人會員，遍及全球119個國家。 |
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