合肥市勞動和社會保障局局長梁虹說，此次頒布的合肥市農民工參加醫療保險試行辦法規定 ，用人單位應當在錄用農民工的30日內分別到地稅部門和社保經辦機構辦理農民工醫療保險參保、繳費登記和社會保障卡手續，并按月向地稅部門申報農民工醫療保險費。用人單位以上年度合肥地區職工月平均工資作為基數，按2％的費率為農民工繳納醫療保險費。

　  用人單位履行繳費義務后，參保農民工從次月起即可享受住院醫療統籌待遇。農民工與用人單位解除勞動關系后，用人單位不再為其繳納醫療保險費，農民工本人也不再享受醫療保險待遇。用人單位如沒有為農民工參保或參保后不按規定為農民工繳納醫療保險費，農民工可向勞動保障監察機構投訴。

　　梁虹介紹，此辦法適用于與用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系的期限在兩年以下的農民工。而期限在兩年及兩年以上的農民工，應按照《合肥市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》參加合肥市城鎮職工醫療保險。