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    戴爾公司創(chuàng)始人邁克爾•戴爾復(fù)出重掌CEO
        2007-02-02    記者:王京    來源:《京華時報》2007-02-02 50版

      昨天(1日)上午,戴爾公司發(fā)布公告稱,凱文·羅林斯辭去公司CEO職務(wù),公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾重掌CEO一職。盡管羅林斯離職的消息在業(yè)界早已流傳,但如此突然的宣布仍令業(yè)內(nèi)人士吃驚。分析人士認(rèn)為,已在戴爾工作了10年的羅林斯辭職,主要緣于公司業(yè)績問題以及一系列的負(fù)面新聞。

    老將辭職創(chuàng)始人接棒

      就在上周末,羅林斯還曾以戴爾CEO的身份風(fēng)度翩翩地出現(xiàn)在北京飯店,出席《戴爾與中國經(jīng)濟增長》報告的發(fā)布會。讓人意想不到的是,此次北京之行居然成了他10年戴爾生涯的“絕唱”。
      “今天凌晨我就接到朋友從美國打來的電話,說凱文(戴爾內(nèi)部對羅林斯的稱呼)的事情(指辭職),當(dāng)時真的很驚訝。”一位在戴爾中國公司工作多年的人士昨天告訴記者,“盡管之前網(wǎng)絡(luò)上有很多關(guān)于他離職的傳言,但他上周來北京的時候一切都顯得很正常,可以說戴爾中國公司沒有一個人會覺得他會突然辭職。”
      在戴爾公司針對此事發(fā)布的聲明中,對于羅林斯并沒有太多的表述,只是說他辭去公司CEO和董事會成員的職務(wù),辭呈即刻生效;公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾將接替他出任CEO,并繼續(xù)擔(dān)任公司董事會主席。邁克爾·戴爾本人對此也不過輕描淡寫地說,羅林斯是其得力的工作伙伴和要好的朋友,在過去10年中,他為公司做出了卓有成效的貢獻(xiàn)。值得玩味的是,不久前,戴爾公司還曾表示,不會讓羅林斯失去CEO的職務(wù)。
      不過在戴爾的股東看來,邁克爾·戴爾的接任未嘗不是一件好事。主持戴爾公司董事會的董事Samuel表示,邁克爾·戴爾的遠(yuǎn)見卓識與領(lǐng)導(dǎo)能力對確保公司在IT業(yè)內(nèi)保持長期領(lǐng)先十分重要,在目前的情況下,他是執(zhí)掌公司的最佳人選。

    業(yè)績問題疑為主因

      2006年對羅林斯來說是多事之秋。這一年,戴爾先是宣布召回410萬塊可能存在著火隱患的電池。不久后,美國證券交易委員會又宣布對戴爾公司進(jìn)行調(diào)查。同時,戴爾在中國又遭遇“換芯門”等事件。“這一切的責(zé)任終歸要有人來扛。”一位業(yè)內(nèi)人士表示。
      一位接近戴爾的內(nèi)部人士告訴記者,除了一系列負(fù)面新聞之外,羅林斯離開的最主要原因還是業(yè)績問題。他表示,戴爾的股東與其他公司相比苛刻很多,一位高管不管此前做出過多少努力,最終仍要拿業(yè)績說話。他舉例說,戴爾前中國區(qū)總裁符標(biāo)榜上任的幾年間,戴爾在中國的業(yè)績有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,尤其是服務(wù)器業(yè)務(wù)還一度做到市場占有率第一,但就是由于任期最后一年的業(yè)績沒有達(dá)到股東的預(yù)期就“下了臺”,麥大偉成了他的繼任者。
      計世資訊總經(jīng)理曲曉東則表示,2007年是戴爾未來發(fā)展的關(guān)鍵一年,而羅林斯的離職也是意料之中的事情。他表示,根據(jù)IDC公布的最新數(shù)據(jù),去年最后兩個季度,惠普電腦出貨量已超過戴爾,成為全球第一大電腦公司,這對那些已當(dāng)慣了“老大”的戴爾股東來說是無法接受的。除了惠普的競爭壓力外,厚積薄發(fā)的聯(lián)想也是戴爾潛在的巨大競爭對手。在這樣的背景下,相信戴爾內(nèi)部讓公司創(chuàng)始人重出江湖的呼聲越來越高,因此羅林斯的離開只是時間問題。
      一位戴爾公司內(nèi)部人士的話則一語道破天機,“在華爾街的上市公司中,CEO換人是一件正常的事,如果公司股價、業(yè)績等指標(biāo)沒有達(dá)到預(yù)期,CEO就是第一責(zé)任人,就像惠普的卡莉離開一樣。”

    “電腦神童”面臨挑戰(zhàn)

      計世資訊總經(jīng)理曲曉東認(rèn)為,邁克爾·戴爾上任后面臨的第一大挑戰(zhàn)就是由他一手創(chuàng)建的“直接銷售模式”。隨著互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,原來屬于戴爾獨有的直銷模式正在被越來越多的廠商所借鑒,戴爾原來的優(yōu)勢也就越來越弱,因此,重建業(yè)務(wù)模式是他上任后的首要任務(wù)。此外,惠普和聯(lián)想給戴爾帶來的壓力也是空前的,盡管聯(lián)想目前對海外市場的開拓不很順利,但借助IBM的優(yōu)勢,聯(lián)想的后勁很強。同時,多名戴爾的核心人員跳槽聯(lián)想后,也會把戴爾的先進(jìn)管理經(jīng)驗引入聯(lián)想。因此,對邁克爾·戴爾來說,變革是非常重要的。
      “他的上任對于競爭對手來說,也是一個挑戰(zhàn)。”另一位分析人士表示,邁克爾·戴爾本人在行業(yè)內(nèi)有極高的威望,他重出江湖其實不一定是競爭對手希望見到的。對此,聯(lián)想和惠普公司昨天均表示,對戴爾CEO的更換不做評論。

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