|
| 中關(guān)村企業(yè)激勵(lì)實(shí)施辦法出臺(tái) |
|
|
|
|
|
|
| 2010-02-22 作者:黃晶華 來(lái)源:國(guó)際金融報(bào) |
|
|
記者從財(cái)政部獲悉，《中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)實(shí)施辦法》已于近日正式出臺(tái)，財(cái)政部于２月20日下發(fā)通知強(qiáng)調(diào)，在實(shí)施步驟、方式、范圍上，不搞“一刀切”，不能急于求成，不能形成新的“大鍋飯”分配體制，要求各級(jí)財(cái)政、科技部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)政策實(shí)施的監(jiān)督。
辦法規(guī)定，在激勵(lì)種類上包括股權(quán)激勵(lì)和分紅激勵(lì)，前者又分為股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)出售、股票期權(quán)等３種方式。
激勵(lì)對(duì)象為重要的技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員：即對(duì)企業(yè)科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員；對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理人員，其中對(duì)中、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員要求其所負(fù)責(zé)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合計(jì)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（或者主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)）50%以上。
實(shí)施辦法還規(guī)定，企業(yè)不得面向全體員工實(shí)施股權(quán)或者分紅激勵(lì)。企業(yè)監(jiān)事、獨(dú)立董事、企業(yè)控股股東單位的經(jīng)營(yíng)管理人員不得參與企業(yè)股權(quán)或者分紅激勵(lì)。激勵(lì)對(duì)象自取得股權(quán)之日起5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、捐贈(zèng)其股權(quán)。
據(jù)了解，目前共有198家單位參與試點(diǎn)，其中中央屬單位94家，市屬單位104家。目前已經(jīng)批準(zhǔn)了31家市屬單位的股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)方案，并啟動(dòng)實(shí)施。
|
|
|
|
|