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    22%的企業(yè)高管質(zhì)疑公司反腐措施的有效性
        2009-02-09    作者:周凱    來源:中國青年報
        本報訊 德勤最新發(fā)布的“加強(qiáng)企業(yè)反腐敗能力”的全球調(diào)查結(jié)果分析顯示,有22%的全球大型企業(yè)高級行政人員質(zhì)疑公司自身反腐敗措施能否足以抵御行業(yè)腐敗風(fēng)險。
        調(diào)查結(jié)果顯示,亞太區(qū)受訪者的信心較美國及西歐同行的信心更為遜色,有23.2%的亞太區(qū)受訪者、18.7%的美國受訪者及16.9%的西歐受訪者認(rèn)為其自身反腐敗措施不足。
        德勤中國法證服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人Nick Robinson表示,這是一個重大的信心不足領(lǐng)域,而且在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下無疑會雪上加霜,“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境極大地增加了商業(yè)欺詐、賄賂及腐敗的風(fēng)險。這些風(fēng)險正在蔓延,而制定了良好防范風(fēng)險措施的企業(yè)將成為當(dāng)前市場上具有競爭力的企業(yè)”。
        和北美及西歐相比,亞太區(qū)受訪者對集團(tuán)業(yè)務(wù)所在各地區(qū)的反腐敗措施也表現(xiàn)出重大的信心不足,亞太區(qū)的比例為30.3%,北美和西歐則分別為15.2%和21.7%。
        調(diào)查結(jié)果還表明,考慮到相關(guān)風(fēng)險因素,大約三分之一的受訪者(32.1%),無論其來自何地區(qū),均認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該投入更多的資源制定公司反腐敗計劃。
        總體而言,腐敗形成的重要動機(jī)是企業(yè)想獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(40.4%)以及迎合所在國的商業(yè)文化(33.1%)。盡管如此,全球不同地區(qū)對調(diào)查問卷的回答存在差異。例如,亞太區(qū)有相當(dāng)一部分受訪者傾向認(rèn)為商業(yè)行賄的動機(jī)主要是迎合當(dāng)?shù)厣虡I(yè)文化,而相當(dāng)多的美國受訪者卻認(rèn)為主要動機(jī)是獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會。
        Robinson說,上述調(diào)查結(jié)果強(qiáng)調(diào),任何在亞洲經(jīng)營業(yè)務(wù)的企業(yè)均應(yīng)在制定公司人力資源政策、市場營銷政策、人員培訓(xùn)政策及內(nèi)部溝通政策時,對腐敗行為采取嚴(yán)格的“零容忍度”立場。
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