[進入汶川地震專題]

　　5月26日，本報刊發了《就業移民：民營企業家支持災后重建新形式》一文，介紹許多民營企業家除了捐款之外，紛紛拿出工作崗位，優先安置受災群眾的情況。與該文思路不謀而合的是，中國民營經濟最發達的地區之一——溫州，已有類似的設想。在溫州市勞動局和當地媒體《溫州商報》的組織下，已有至少30家溫州民營企業，決定為四川受災群眾提供8000多個工作崗位。
　　提供就業崗位的這些企業，涉及鞋業、服裝、電器、打火機、家具、輪胎制造等生產行業，和餐飲、賣場等服務行業。其中不乏浙江報喜鳥服飾股份有限公司這樣的上市公司，以及奧康、康奈等在國內外有較高知名度的民企。

8000多個工作崗位留給受災群眾

　　據記者了解，這次溫州民企為四川受災群眾提供就業崗位最早發起的單位是《溫州商報》，但溫州市勞動局職業介紹指導服務中心在其中扮演了重要角色，該中心主任季建設告訴記者，“這個設想最早在5月15日就有，當時我們職業介紹指導服務中心正在搞募捐，除了中心的員工外，許多正在找工作的打工者也參與到了捐款行列中，這些還沒就業的打工者收入不多，但他們還是獻出了自己的愛心，有一位甚至拿出了身上僅有的15元錢，捐給災區。我們當時非常感動。但我們想，畢竟我們都是拿工資的人，能捐出來的錢不多，我們能不能在自己的本職崗位上為災區人民做點事情呢？當時我們就想到了幫四川受災群眾找工作。”
　　《溫州商報》在組織溫州民企為四川受災群眾提供工作崗位的活動過程中，與溫州市勞動局職介中心取得了聯系，發現大家的設想不謀而合。
　　5月19日，龍灣區經濟聯合會、企業家聯合會和企業聯合會“三會”秘書處根據會長陳奎洪的提議，向所有會員單位發出倡議：在積極捐資捐款的同時，吸收更多災區人民來就業。該倡議得到會員單位的積極響應。龍灣區“三會”決定在今后的10年時間里，每年都為災區人民安排1000個就業崗位，為20-40歲的災區勞動力就業提供方便。
　　蜘蛛王集團決定提供1000個崗位，該董事長許承建稱，該公司安排1000個工作崗位不成問題。蜘蛛王在瑞安剛建成的109畝高檔勞保鞋生產基地，可增加吸納7000-8000個勞動崗位。
　　東藝鞋業公司準備拿出500個就業崗位，董事長陳國榮說：“我們安排500個就業崗位沒有困難。”金州集團董事長鄭永強表示，原計劃至少安排500個勞動崗位給來自災區的人民，現決定增加到1000個。
　　溫州民企為四川受災群眾提供工作崗位的熱情出乎季建設的意料，他告訴記者，“短短幾天時間，溫州民營企業紛紛通過《溫州商報》和我們，表示打算給四川災民提供工作崗位，目前崗位已超過8000多個。”

將專程趕赴四川招聘

　　“目前企業提供的8000多個工作崗位中，工資待遇多數在1200-1600元之間浮動，對普通打工者來說，這樣的工資水準在溫州來說也是比較高的。”季建設認為，民營企業主之所以愿意出比較高的工資，很大程度上是因為招工對象是受災群眾。
　　季建設認為，這樣的招聘活動也是雙贏舉動，企業主到災區招聘是為了獻愛心，但多數也考慮到了企業的自身需要。
　　因為考慮到目前許多受災群眾還沒有從悲痛中走出來，他們的生活和生產還沒有恢復正常，所以招聘活動不會馬上開始。季建設告訴記者，“我們打算在7月10日－15日，先在溫州開招聘會，到了8月份，再組織企業到四川開招聘會，我們已和四川省的勞動部門取得了聯系。”
　　考慮到受災群眾的特殊情況，溫州勞動部門將為參加招聘活動的企業設置準入條件，季建設告訴記者，“我們對溫州民企的3個要求，一個是符合《勞動法》和國家有關法律法規，這是一個基本條件；二是提供的崗位是多數受災群眾能勝任的，對學歷、技能要求很高的工作崗位就不合適了；三是在同等勞動條件下，給受災群眾的工資待遇和福利保障應比普通工人高一些。”