本報訊
為規范保險行業，嚴格人員招聘管理、打擊不正當競爭，江蘇省32家壽險公司近日共同簽訂了《江蘇省人身保險公司人員同業流動自律公約》，通過行業自律的方式在全國率先規范人身保險公司人員流動。
《公約》聯手規范保險人才流動市場，共同約定十項禁令，同時推出個人營銷人身險產品服務十項承諾。
此前，江蘇保險行業一度出現了虛假招聘信息，相互挖人的不正常現象，本報曾就此作過報道。
《公約》要求各公司嚴格人員招聘的管理，在招聘過程中不得發生通過宣傳單、宣傳頁、海報、手機短信等形式夸大招聘條件或以任何借口捏造事實、散布謠言、詆毀同業、損害競爭同行的商業信譽。
為遏制少數保險營銷員頻繁流動的不良行為和有組織的集體轉公司行為，《公約》規定，一家公司在全省范圍內向另一家公司引進高級管理人員，連續6個月內累計不得超過10人。簽約的壽險公司將設立自律執行小組，建立保證金制度，確定違約處理辦法。
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