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本報訊
7月31日，北京奧組委公布了廣東省四家奧運特許企業涉嫌存在勞動用工問題的調查結果，4家企業深圳和東莞各有兩家。昨日（6日），深圳市勞動和社會保障局通報該市兩家涉事企業處理結果，并對兩家企業開出高達130余萬元的高額罰單。
勞務侵權引起國際關注
今年6月10日，國際性勞工權益組織公平聯盟（Playfair
Alliance）發表報告說，為北京2008年夏季奧運會生產手袋、背包和帽子等奧運紀念品的四家中國廠商，嚴重侵犯勞工權益并雇用年僅12歲的童工。該報告引起北京奧組委高度重視，深圳、東莞兩地勞動部門組成調查組對四家特許生產企業的勞動用工狀況進行深入調查。
調查結果顯示，東莞利某文教用品有限公司在2007年學生寒假期間，雇傭了8名學生從事外單產品的包裝工作，共計加班十余天，可認定為雇傭童工，該公司同時存在未與部分工人簽訂勞動合同等問題，性質較為嚴重。東莞勞動部門按照《禁止使用童工規定》以一個月5000元罰款的標準給予處罰，加上超時加班，罰款超過10萬元。而北京奧組委決定停止東莞利奇文教用品有限公司特許生產商資格，責令其立即停止北京奧運會特許商品的生產和銷售活動。同時暫停另外三家特許生產企業的產品設計審批，要求三家企業限期進行整改。
深圳調查：兩家企業沒出現招用童工現象
深圳市勞動局監察支隊副隊長盧建國指出，在深圳被調查的兩家企業位于龍崗區，是專門為北京奧運會生產帽子與手袋的奧運特許企業。兩家企業均存在較為嚴重的延長工人加班時間、不足額給付加班工資等違規行為。但是并沒有發現兩家企業存在招用童工的情況。針對兩家企業上述違法行為，深圳龍崗區勞動局7月5日開出《勞動監察行政處罰事先告知書》，擬對裕某昌輕工制品有限公司處以人民幣533700元的罰款，擬對飛某運動品有限公司處以人民幣833700元的罰款。
盧建國稱，此次開出大額罰單是我省首次查處奧運生產商違規行為。
東莞調查：1家被退訂單 2家整改完畢
東莞目前有4家企業生產奧運產品，分布在企石鎮、大朗鎮、石碣鎮、萬江鎮。其中位于企石鎮的東莞利某文教有限公司因為雇用童工已被奧組委勒令收回訂單，禁止其供應任何產品。另外除位于萬江鎮的奧運產品生產商沒有查到有問題外，大朗鎮、石碣鎮生產商均以未簽勞動合同、超時加班受到處罰，多數原因是由于工人尚未領到3～6月份簽訂的勞動合同，延誤時間造成，目前，廠方已經整改完畢。 |