當前，物價在漲、工資也在漲，誰跑得更快？新華經參仕邦人力資源研究院27日發布的一份人力資源指數分析報告指出：在我國15個城市的4個重點行業中，工資漲幅輸給了物價漲幅，多數地方實際工資呈下降態勢。　　
  分析報告指出，這次調查的15個城市總體勞務用工聘用量出現同比增長、環比下降的態勢，這與我國GDP增速放緩、中國制造業PMI指數在擴張區間連續四個月回落的態勢基本保持一致。　　
  按城市分組，在傳統勞務用工聚集地——珠三角地區的廣州和深圳，由于兩個城市產業轉型升級和結構性用工荒，無論是同比還是環比，用工聘用量都有減少。而多數城市同比用工聘用量大幅度增長，在一定程度上反映多數內地中西部城市今年經濟發展情況好于去年。其中，又成都、沈陽、武漢聘用量增長最快。從行業看，交通運輸、倉儲和郵政業近期在我國呈現“井噴”式發展，出現近40%增長且增速進一步提高；其中，送貨員、貨運司機等新型工種工資增長最快。
  從工資情況看，雖然多數城市工資總額在提升，但是扣除物價因素后，實際工資多數呈下降態勢。以2010年1月為基期，全部15個城市4個行業，實際工資僅增長1%；與2010年6月比，實際工資下降5%。這表明普通勞動者的工資增幅沒有“跑得過”物價增幅，實際收入同比在下降。
  據中國勞動學會副會長、新華經參仕邦人力資源研究院院長蘇海南介紹，新華經參仕邦人力資源指數，是研究院在廣州仕邦人力資源公司數據庫基礎上，結合部分實地調研進行統計分析得出的指數體系，力求反映我國部分地區一線勞動者工資和勞動力供求情況。研究院將通過指數的編制和發布，既為廣大務工人員和用人單位提供指導，引導人力資源合理有序流動；又為政府人力資源管理政策的制定和調整提供決策參考。