最近，各地公布的2015年社保繳費標(biāo)準(zhǔn)都有所上升，大部分省市繳納的五險一金占個人工資總額的40%以上。
社保繳費標(biāo)準(zhǔn)高低，能反映一個國家的綜合經(jīng)濟(jì)實力，也直接決定未來社會養(yǎng)老保險能力的高低。不過，如果繳費標(biāo)準(zhǔn)過高，就會帶來一些隱憂。
此前，國務(wù)院副總理馬凱曾公開表示：“五險一金已占到工資總額的40%-50%，企業(yè)覺得負(fù)擔(dān)重。”的確，社保繳費標(biāo)準(zhǔn)過高，首先就會導(dǎo)致企業(yè)成本上漲，侵蝕企業(yè)利潤。這既影響實體經(jīng)濟(jì)的活力和可持續(xù)發(fā)展，也會削弱實體企業(yè)對員工的加薪能力，影響員工實際收入增長。如果一些民營企業(yè)采用減少或壓縮用工的方式，來應(yīng)對日益高企的社保繳費支出，其結(jié)果會直接推高失業(yè)率。社保繳費標(biāo)準(zhǔn)過高，還有可能導(dǎo)致一些中小微實體企業(yè)難以為繼，這會令國家稅源減少、財政收入下降，進(jìn)一步削弱財政在民生保障方面的支付能力。社保繳費標(biāo)準(zhǔn)過高，還會加劇城市自由職業(yè)者和低收入人群的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有可能導(dǎo)致這些人員自動放棄社保，從而縮小社會保險的覆蓋面，影響社保普惠目標(biāo)的實現(xiàn)，給已經(jīng)進(jìn)入老齡化的中國帶來更多的養(yǎng)老問題。
所以，社保繳費標(biāo)準(zhǔn)一定要科學(xué)合理，充分考慮我國企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀和城鎮(zhèn)低收入居民的生活狀況。要從兩方面制訂繳費標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)、低收入人群自繳和各級財政補(bǔ)貼共同負(fù)擔(dān)的辦法解決，其負(fù)擔(dān)比例視經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和居民收入狀況而定，靈活調(diào)整，并給養(yǎng)老負(fù)擔(dān)較大的企業(yè)予以適當(dāng)?shù)臏p稅優(yōu)惠，使得社保繳費標(biāo)準(zhǔn)始終運行在合理區(qū)間內(nèi)，既不影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項改革的順利推進(jìn)，又不降低民眾的生活幸福指數(shù)。
