據(jù)本報(bào)報(bào)道，最新的審計(jì)結(jié)果顯示，中國煙草總公司、中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司等11家國有企業(yè)均存在問題，中石油和華潤(rùn)集團(tuán)兩家單位查出嚴(yán)重違法違紀(jì)線索。

    審計(jì)報(bào)告指出，中石油所屬9單位違規(guī)招標(biāo)涉合同額260億；華潤(rùn)上百億項(xiàng)目未公開招標(biāo)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用價(jià)值200多萬元公車；中國煙草所屬公司花近7億違規(guī)建高爾夫球場(chǎng)至今未處理，占地近兩千畝。

　　領(lǐng)導(dǎo)用豪車、違規(guī)招標(biāo)涉及上百億、凈利潤(rùn)已成負(fù)數(shù)還大手大腳地購買禮品、購物卡，違規(guī)建設(shè)的高爾夫球場(chǎng)占地近兩千畝……某些央企的問題不可謂不嚴(yán)重，但這些問題卻并不新鮮。例如去年夏天，《法人》雜志就說，“央企年年被審計(jì)，老毛病未收斂”。的確，某些央企、國企年年面臨“審計(jì)門”，卻還是年年都要撞門框。

　　這一輪，又有190名相關(guān)責(zé)任人被嚴(yán)肅處理，其中包括廳局級(jí)干部32人。這樣的數(shù)字和“級(jí)別”，顯示了相關(guān)部門追責(zé)的力度。但問題在于，就算是對(duì)責(zé)任人處以最嚴(yán)厲的懲罰，損失已經(jīng)很難挽回。

　　所以我們更關(guān)心的，是如何多多設(shè)置一些“門檻”，讓央企、國企的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作、收益、開銷全都在更嚴(yán)密的規(guī)范之內(nèi)。盡管審計(jì)風(fēng)暴看上去很給力，但畢竟屬于事后的追責(zé)。接下來，審計(jì)署與國資委不妨好好“座談”一下，聯(lián)合一些專家學(xué)者，一起制定出一整套防范央企“屢審屢犯”的“頂層設(shè)計(jì)”。

　　例如，違規(guī)招投標(biāo)是審計(jì)中常常見到的一個(gè)“老面孔”，那么，國資委能不能提前在網(wǎng)站上把各種需要招投標(biāo)的項(xiàng)目都公示出來，其中的內(nèi)容越細(xì)致越好，同時(shí)公布違法舉報(bào)電話，讓各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的招投標(biāo)都在全行業(yè)、全社會(huì)的監(jiān)督之下。對(duì)于國企的招投標(biāo)信息，普通人或許只是看個(gè)熱鬧，但希望獲得更多商機(jī)的業(yè)內(nèi)人士肯定會(huì)認(rèn)真關(guān)注，他們每一個(gè)人都會(huì)自然而然地成為合格的監(jiān)督者。

　　國企、央企巧立名目濫發(fā)福利的行為，其實(shí)是拿集體財(cái)產(chǎn)為少數(shù)人謀福利，是侵蝕國有資產(chǎn)、偷稅漏稅的違法行為。究其原因，是央企占有更多行政性壟斷資源、更容易獲得國家照顧政策和銀行貸款等造成的。所以，在完善財(cái)務(wù)制度，取締各種“小金庫”的同時(shí)，還應(yīng)該進(jìn)一步打破壟斷，讓它們和更多的市場(chǎng)主體一起競(jìng)爭(zhēng)。如果賺錢不再那么“隨手拈來”，大手大腳的行為或許就能有所收斂。關(guān)于央企、國企的薪酬和福利，國資委不妨統(tǒng)一制定出一條線，明確一下什么是“福利腐敗”，什么是正常的福利。

　　近些年來，黨政機(jī)關(guān)公開“三公消費(fèi)”，已經(jīng)基本使得官場(chǎng)上的豪車無處遁形，那么下一步，是不是可以要求所有的央企、國企也把“三公消費(fèi)”都曬出來？

　　至于違規(guī)建設(shè)高爾夫球場(chǎng)的問題，不僅僅是企業(yè)行為，似乎也暴露出土地管理方面的漏洞。無論是批地、發(fā)補(bǔ)貼，還是給政策，相關(guān)部門都應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，不能看到央企就有所放松。從這個(gè)角度來說，給審批部門多設(shè)置一些規(guī)范的門檻，也有利于央企、國企遠(yuǎn)離“審計(jì)門”。