國(guó)企的職工福利到底有多高?20日公布的審計(jì)結(jié)果揭開(kāi)了冰山一角。大唐集團(tuán)、中海集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)冶金科工集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、中核集團(tuán)、中煙總公司等8家國(guó)企及其所屬企業(yè)，發(fā)放各類隱形福利數(shù)億元。

　　國(guó)企違規(guī)發(fā)放隱形福利近乎尋常，幾乎每年均是如此，且數(shù)額巨大，而審計(jì)部門也只是點(diǎn)出違規(guī)發(fā)放隱形福利多少個(gè)億，然后就沒(méi)了下文。既然發(fā)放隱形福利是違規(guī)的，既然數(shù)目如此巨大，既然年年如此，為何就不能采取措施呢?

　　為何一定要等到通過(guò)審計(jì)來(lái)曝光呢?

　　這次審計(jì)出來(lái)的違規(guī)手段有：有的在工資外發(fā)補(bǔ)貼;有的購(gòu)買購(gòu)物卡;有的企業(yè)還私設(shè)“小金庫(kù)”……這些均是在以往的審計(jì)中出現(xiàn)過(guò)的。難道就沒(méi)有辦法去阻止嗎?如果審計(jì)部門只是審計(jì)，那也應(yīng)該讓其他部門跟進(jìn)進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰吧?可事實(shí)上，總是雷聲大，雨點(diǎn)小。如此審計(jì)，早讓公眾“審丑疲勞”了，也實(shí)在沒(méi)有什么意思了。

　　抑制住國(guó)企違規(guī)發(fā)放隱形福利，關(guān)鍵有這么幾點(diǎn)：其一，國(guó)企的福利更應(yīng)該公開(kāi)、透明，唯其如此，才能接受公眾的監(jiān)督;其二，在于重罰。國(guó)企福利好，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的薪水更是高得嚇人。他們一般怕丟掉烏紗帽，因此，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)懲，在一定程度上能夠抑制住違規(guī)發(fā)放隱形福利，更重要的是，要讓違規(guī)發(fā)放隱形福利行為受到嚴(yán)懲，畢竟違規(guī)發(fā)放的是納稅人的錢。

　　國(guó)企違規(guī)發(fā)放隱形福利，別只是止于審計(jì)，更要讓相關(guān)負(fù)責(zé)人受到嚴(yán)厲的懲罰，如此，才是治本之策。