據報道，山東養老院冷熱兩重天，公辦的人等床民辦的床等人。在山東泰安肥城，一家擁有160多張床位、條件優越的養老院卻只有一人入住;而與之相對的卻是公辦養老院等著入住的老人排到兩年后。而據測算，山東省目前的養老床位缺口為40萬張。

　　一邊是公辦養老院的熱火朝天，一邊卻是民辦養老院的門前冷落車馬稀。這種公辦和民辦冷熱兩重天的情況，顯然不僅山東如此，全國都有一定的普遍性。這顯然是不正常的。特別是在我國已經逐步進入了老齡化社會，養老院等資源和力量相對有限的情況下，民辦養老院少人問津、虧本經營，明顯是需要給予關注、改革和改善的。

　　分析起來，公辦和民辦養老院之所以出現冷熱不均的情況，無非有兩個原因：一是價格因素，也就是民辦養老院入住價格明顯高于公辦。特別是在我們國家的養老金等人均擁有水平還很低的情況下，如果大多數居民都只準備了每月1000元的養老費用，而民辦的卻沒有1500元進不去，試想，這個時候，人們自然會選擇收費相對較低的公辦養老院。二是權威性和服務水平因素。養老是公益事業，人們更愿意相信公辦養老機構。如果再加上民辦養老院的相關養老服務水平、專業程度等，與公辦的不相上下等原因，人們自然會選擇收費既便宜，服務水平也不差的公辦養老院。

　　基于以上這些原因，我們不難發現，解決公辦與民辦養老院冷熱兩重天問題，滿足人們日益增大的養老需求，還需要從三個方面加強努力：

　　一是政府等相關部門要投入更多的資金等力量，建設更多的養老院等服務機構，以滿足人們的需要，特別是中低收入人群的養老需求。

　　二是要提高人們的養老金水平，改善“七成人覺得養老金只是夠用”的現實，讓人們手中可以用以養老的資金多起來，不再因為民辦養老院比公辦養老院每月多收了幾百塊錢，而堅決不去民辦養老院。

　　三是要提升養老服務水平，改變我們國家目前養老服務力量不足，相關服務人員專業程度不高等情況。特別是針對民辦養老院，政府也要給予一定的政策、技術與專業培訓支持等，要讓民辦養老院的收費水平與服務水平保持相當，改變其收費高，但生活環境不見得優越，服務水平也不見得高的情況，讓民辦養老機構以優質的服務水平吸引人、留住人，從而謀利發展，為總體養老事業的發展貢獻其一份力量。