博鰲論壇之際，經濟學家張維迎談到對企業可持續發展路徑的看法時認為，如果一個企業賺錢了，但是他又給社會帶來損害，一定是價格機制出問題或激勵機制出問題。

　　環境危機無處不在，在這種條件下，企業更應是積極尋找可持續發展路徑。但現實中，為何激勵機制出問題?不能鼓勵有效的創新、缺乏規制是最重要的原因。在一個缺乏規制的市場中，企業違規成本低，投機帶來的收益比踏實經營與創新帶來的收益更大，即違規的成本低，且懲罰措施不帶有可震懾性。當前人們只是意識到了可持續發展的重要性，但是對于認真對待可持續發展還沒太多實質性措施，這一切將寄望于回到經濟學最初的原點做好各種規制。

　　當代美國批判社會學和文化保守主義思潮的代表人物丹尼爾·貝爾，曾這么描述現代文化的特性：樂師、行吟詩人與僧侶如今變成了廣告撰稿人、專欄作家與公共形象設計者。在當下，很多企業需要的其實是一個良好的激勵機制，讓價格機制起更大作用，在這方面缺乏很好的制度安排，很多企業便會尋求公共形象設計與包裝，其承擔的社會責任就帶有很大功利性，試圖以企業公民的良好形象來沖抵對環境對社會的一些違規行為。其實，對環境的破壞，企業不能以承擔了一定社會責任來抵消。正如張維迎所說的：“每天一個公司發一個社會責任報告，我真的不相信它能起好的作用。”

　　2014年博鰲論壇將主題確定為“亞洲的新未來：尋找和釋放新的發展動力”。對中國來說，最大的發展動力應是轉型與可持續發展。可持續發展、資源保護最后都需找到很好的商業模式才有終極支撐。這里需政府與企業為創新發展模式提供一個更好的氛圍與制度環境，企業是逐利個體，缺乏大局意識，缺乏規制、不鼓勵創新的氛圍，企業會伺機投機、惰于創新及破壞環境。可持續發展需依靠企業作為創新主體，政府主要提供環境。企業的社會責任需要存在于一個有規制的、可持續發展的環境中。至于消費者消費的價值觀，構建有效的制度文化，制度鼓勵節約資源、可持續發展等，消費者觀念就會逐漸發生轉變，而若制度暗中鼓勵了投機與過把癮，那么消費者觀念就健康不起來。