近日，“第三屆中國社會管理論壇”在北京師范大學舉行，論壇發布了中國社會體制領域的首本藍皮書《2013中國社會體制改革報告》。報告認為，進一步深化社會體制改革，必須深化收入分配制度改革、大力發展社會組織、暢通和規范利益表達機制、加強社會領域法制建設。
　　報告指出，隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，中國社會體制也隨之發生了深刻調整。特別是2008年以來，中國社會體制改革進入新階段，政府社會管理和公共服務職能得到加強，就業、教育、醫療衛生、社會保障等得到長足發展，應急管理邁上新臺階。
　　報告同時認為，中國社會體制改革任務仍然十分艱巨。城鄉之間、區域之間、群體之間發展差距較大，基本公共服務體系還不健全；縱向社會流動面臨新的困難，公眾訴求表達和利益維護機制亟待完善；政府與社會的邊界尚不清晰，政府包辦社會、干預社會的現象屢屢發生，社會組織發展和管理滯后；社會建設和管理方式落后于現代發展需要，社會矛盾和沖突時有發生。
　　報告強調，社會體制問題是在中國現代化進程中隨著政府、市場與社會的逐步分離而出現的。進一步深化社會體制改革，必須深化收入分配制度改革、大力發展社會組織、暢通和規范利益表達機制、加強社會領域法制建設。
　　中國社會管理研究院院長，國家行政學院原黨委書記、常務副院長魏禮群強調，深化社會體制改革，加快建立中國特色社會主義社會體制是一項艱巨、復雜的系統工程，在推進改革中需要把握好以下幾個方面：堅持社會體制改革正確方向，堅持問題意識和制度導向，堅持繼承和創新有機統一，堅持在各方面體制改革協同配合中推進，堅持加強宏觀指導和鼓勵基層創造相結合。
　　據悉，該論壇由北京師范大學中國社會管理研究院、中共北京市委社會工作委員會和中國社會工作協會共同主辦，巨人教育集團協辦。