日前，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，無(wú)論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。（12月20日 《新京報(bào)》）
　　職能部門(mén)傳遞出養(yǎng)老金將并軌的消息，是對(duì)輿情的積極回應(yīng)。但同時(shí)應(yīng)看到，任何改革都不是輕而易舉的，在有關(guān)部門(mén)作出清晰表態(tài)時(shí)，依然要對(duì)養(yǎng)老金并軌的改革提出三個(gè)期待，這三個(gè)期待既是希望，也是一種檢驗(yàn)。
　　首先，期待給出一個(gè)時(shí)間表。“將”，意味著未來(lái)發(fā)生，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)到底在哪里，依舊未知。也就說(shuō)，這個(gè)時(shí)間可以很短，也可能很長(zhǎng)。如果很短，公眾就可以很快獲益；而如果時(shí)間很長(zhǎng)，則公眾的熱情就可能被慢慢透支，乃至覺(jué)得這個(gè)將進(jìn)行的改革只是一個(gè)空頭支票。以往，這樣的情形并不少見(jiàn)。很多改革方向已經(jīng)清晰，聲音已經(jīng)傳出，但是在“將”的描述中不斷被擱淺、擱置。
　　其次，期待給出一個(gè)路徑圖。現(xiàn)在的很多改革，方向早已清晰，但難在共識(shí)缺少，難在路徑缺失。改革總是要觸及一些群體的利益，改革的共識(shí)就難以達(dá)成，就會(huì)面臨著巨大的阻力。具體到此次養(yǎng)老金并軌的改革也是一樣，這次改革是否已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，是否會(huì)遇到阻力？如果共識(shí)沒(méi)有達(dá)成，有怎樣的協(xié)商渠道，如果遇到阻力是簡(jiǎn)單地告知遇到阻力就擱淺還是持續(xù)積極地推進(jìn)下去？這些問(wèn)題都需要有詳細(xì)的路徑去解決。
　　最后，期待給出一個(gè)大方向。并軌是一個(gè)方向，但這個(gè)大方向還可以細(xì)致一點(diǎn)。人們期待養(yǎng)老金并軌的原因，一方面在于不公平的存在會(huì)讓人產(chǎn)生被剝奪感，另一方面在于期待自己的養(yǎng)老金可以向上看齊，也就是所謂的“均富化”。這個(gè)“均富化”不是說(shuō)所有人都要像現(xiàn)在事業(yè)單位、公務(wù)員一樣，而是說(shuō)，在并軌之后，不僅差距要消除，而且養(yǎng)老的保障力度也應(yīng)該逐步提高，這才是改革的要義所在。改革是為了增量，而不僅僅是消除現(xiàn)實(shí)中的不公平。
　　養(yǎng)老金并軌是一個(gè)趨勢(shì)，也是一個(gè)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程應(yīng)該更短一些，這個(gè)過(guò)程應(yīng)該更積極一些，這個(gè)過(guò)程應(yīng)該最終讓所有人因此而受益。只有堅(jiān)持這樣的目標(biāo)，才能夠讓公眾信心滿(mǎn)滿(mǎn)，覺(jué)得養(yǎng)老金并軌的改革不僅不是畫(huà)餅，而且會(huì)很快地實(shí)現(xiàn)。