據媒體昨日報道，一份由中國銀行首席經濟學家曹遠征牽頭的中銀研究團隊和德意志銀行大中華區首席經濟學家馬駿牽頭的復旦大學為主的研究團體所撰寫的《化解國家資產負債中長期風險》預測，到2013年，中國養老金的缺口將達到18.3萬億元。報告指出，人口老齡化沖擊下我國養老金的統籌賬戶將給財政造成巨大負擔，因此建議實施延遲退休年齡、國有股劃撥、機關事業單位改革等多措施以緩解壓力。
　　這個數字著實嚇人，而且近在眼前，膽小的以為中國的養老金支付崩潰在即，不由得對于人保部不久前拋出的“推遲退休年齡論”也好感倍增，這已經不僅是世界必然趨勢了，而且也是中國必然趨勢了。有點為人保部觀點造勢的感覺。雖然不同的部門對于養老金缺口給出不同的口徑，但18.3萬億元的養老金缺口還是比之前的推測區間高出太多。2011年的養老金還是人保部口中的“略有盈余”，怎么一兩年工夫就能出現如此巨額缺口呢？我們的養老金也不是說驟然就提高了覆蓋率。
　　任何一項政策，相關部門可以調研，可以發言，但是不能認為自己調研了就有十足的發言權了，不能認為自己發言了就可以一言堂了，養老金這樣牽涉面如此之廣的問題，并不是說跟國家發改委等幾個部委關門協調一下就可以的，更重要的是，養老金政策要交由全社會討論，要有一套令公眾可以知情、參與、監督的程序過程。此前，人民網(603000,股吧)已經發起了“人保部擬適時建議彈性延遲領養老金年齡，咋看？”的調查，逾40萬的網友參與投票，其中93.3%的人投票反對。在其他網站相關調查中，反對者也占到相當比重。
　　盡管對其報告中的養老金缺口數字持以異議，但對其提出解決辦法之一的“國有股劃撥”卻是比較贊同。由養老金缺口推導出推遲退休年齡，并不是一個必然的邏輯，其可能只是一個最容易做出的選擇。國外政府并不存在著龐大的國有資產，所以面對養老金缺口能想的辦法不多，只能厚著臉皮要求公眾延遲退休。而在這一點上，我們是有中國國情的，那就是我們有著龐大的國有資產，而且是盈利頗豐的國有資產，正是需要證明自己負責任形象的大好時期，怎么就不被有關部門所想起呢？當然，國有資產補賬養老金，并不是說將國有資產一賣了之，而是提高那些世界500強榜單常客的國有企業的紅利上繳比例，讓國企發展的成果為全社會成員共享，而不僅僅只是企業內部員工。事實上，當前養老金的缺口在很大程度上源于歷史的欠賬，當年國企并沒有為職工預留養老金，而是被計入到了擴大再生產的資本當中去。所以對于資助養老金，國企既是社會責任的體現，同樣也是歷史責任的擔當。
　　國企的成長和壯大，依賴于政策的保護和資源的傾斜，依賴于公眾讓渡一部分市場效率，所以其高額的利潤和紅利既是取之于民，更應用之于民，概因其是全民的財富。正是基于此，國企財富應該與國家財政一道成為養老金資金池的最后擔保人。所以，如何彌補養老金缺口，我們不能只將視線聚焦在推遲退休年齡身上，改革的成本理應由全社會共同承擔，老百姓、國企、公務員都是這其中一員，每個角色都不能是“一個人在戰斗”。