據《新京報》報道，為增進公眾對央企的了解，從2月27日開始，國資委組織30多家媒體走進包括中國建材集團、華能集團等央企。國資委新聞處負責人表示，央企近年來發展很快，社會關注度高，但是很多人對央企的看法是片面的，甚至有誤解。通過這樣的活動，也希望增進公眾對央企的理解，看看央企是不是靠壟斷來掙錢。
　　坦率地說，近年來，某些央企在民眾心目中的形象確實不佳。國資委組織媒體走進央企，了解央企，方向上值得肯定，也是必要的。欲修復央企的社會形象，彌補央企和公眾之間的裂痕，顯然需要開放，而不是保守，需要主動、積極的溝通，而不是消極回避輿論質疑。
　　不過，目前這種溝通方式效果究竟如何，仍難以遽下結論。
　　大家不否認，確實有不少央企像中國建材這樣，在市場競爭中取得了成功，也有很多央企如華能等電力企業在連年巨虧的情況下繼續發電，堪稱市場經濟時代的“活雷鋒”。可是，幾家、十幾家央企并不能代表所有的央企。一家央企經營規模這么大，讓媒體一天采訪兩家央企，恐怕很難深入下去。
　　顯然，媒體和公眾需要全面、真實、客觀地了解央企，而不僅僅是一種被選擇的了解。在這個海量信息的時代，僅僅憑借少數幾個央企的典型，恐怕很難提供說服公眾的足夠信息。有關方面能否在此基礎上更進一步，讓所有央企都向媒體和公眾開放？當然，除了讓央企高管和公眾見面之外，也應給媒體以更大的采訪空間，了解和傾聽央企一線員工的真實想法。
　　另外，有關方面也應該意識到，公眾對央企的“成見”，也并非針對所有的央企。事實上，在公眾的眼中存在著兩類央企：一類屬于競爭性央企，一類屬于壟斷性央企。
　　競爭性央企和民企無異，如中國建材、華潤、華僑城等央企身處市場競爭當中，沒有壟斷的資本。說實話，民眾對這類央企并無惡感，民眾的意見主要針對的是一些壟斷性央企。
　　這些壟斷性央企掌控能源、通訊等關系國計民生的經濟命脈，坐享壟斷紅利的同時，有損市場公平，扭曲了市場價格形成機制，易和民眾利益發生沖突。
　　有關方面如欲進一步推進央企改革，改善央企的社會形象，不是一味追究將央企的盤子做大，而是應該了解民眾的關切，找準焦點所在，對兩類央企做精確切割。在讓公眾充分了解央企的同時，也應大刀闊斧反壟斷，促進市場公平。這樣才能有望擺脫，央企越做越大社會形象越來越差的悖謬。