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    貿易保護主義難解美就業問題
    2012-02-06   作者:洪平凡  來源:經濟參考報
     
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      美國總統在日前向國會發表國情咨文,描繪了振興美國經濟的藍圖。其中的主題之一是重振制造業,增加就業。
      國情咨文號召美國企業將就業機會從國外帶回美國,其潛臺詞是美國公司在海外的投資,外包,以及其他國家向美國的出口造成了美國工作崗位的流失。國情咨文還特別多次提到中國,認為本屆美國政府增加針對中國的貿易案(幾乎是上屆政府的兩倍)已經取得一定效果。例如,阻止進口大量的中國輪胎保住了一千多名美國工人的工作。同時宣布要建立一個貿易執法部門,專門負責調查中國等國的“不公平貿易行為”。國情咨文充滿了貿易保護主義的色彩。
      美國經濟在2008年陷入由“次貸”危機引發的“大衰退”之后,一直處于低迷狀態。
      GDP復蘇緩慢的必然結果是失業率居高不下。
      許多經濟學家的研究表明,國際貿易和企業外包并不是影響美國失業率的重要因素。近幾年的數據也非常顯著地表明美國的貿易逆差與美國的失業率之間不是正相關關系,而是負相關。2006年至2009年,美國貿易逆差從7500億美元下降到3800億美元,而同期的失業率增加了一倍。兩者呈負相關。美國失業率的上升,是由美國金融危機和經濟衰退造成的,與美國的貿易逆差沒有直接關系。美國出口是GDP的20%,制造業的就業人數只占總就業人數的9%,依靠出口和制造業增長來帶動就業在幾年之內是很難得到顯著效果的。
      此外,要讓美國企業將就業機會從國外帶回美國談何容易。比如蘋果公司之所以把蘋果手機外包到中國去組裝除了中國工人的工資比美國低的原因以外還有很多其它原因。例如,美國無法提供足夠數量的(中低水平)工程師。蘋果公司需要8700名工程師來指導20萬名組裝線上的工人。公司的分析人員指出如果在美國要招聘這么多的工程師至少要9個月,而在中國15天就辦到了。
      美國要想重振制造業,增加就業,最大的挑戰在國內,不在國外。美國在醫療保健和退休福利等方面的龐大開支是影響許多公司增加就業的負擔。
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